staatlich anerkannte Altenpflegerinnen und Altenpfleger oder Gesundheitspflegerinnen und Gesundheitspfleger oder Krankenpfleger

Stellenbeschreibung

2026-04-09T10:48:29+02:00 Stellenangebote

Wohnstättenleitung mit Studiumabschluss: Gesundheitsmanagement; Gesundheitspsychologie; Sozialpädagogik (Dipl./Master); Gesundheitsökonomie; Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheitspädagogik, Sozialmanagement, Sozialwesen, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre

Der RBW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung von Wohnstätten im Bereich des Brandenburgischen Pflege- und Betreuungswohngesetzes (BbgPBWoG) für die Einrichtungen des RBW (Rehnsdorf/Jehserig/Forst)

Aufgaben, Verantwortungs- und Kompetenzbereich:

Sicherung einer qualifizierten Betreuung und Versorgung der Bewohner*innen im Sinne des BTHG und SGB IX

die Koordinierung und die Kontrolle der die Einrichtung betreffenden übergreifenden Betriebsabläufe wie Verwaltung, Wirtschaft, Personalführung

die Steuerung und Kontrolle der Pflege- und Betreuungsprozesse

Operative Steuerung der Gesamtaufgaben der anvertrauten Niederlassung. Dieses umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen der Bewohner

Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben

Umsetzung und Kontrolle hausinternen Teilhabestrategien für Bewohner*innen

persönliche Kontakte und Gespräche (Einzel-/Gruppengespräche) mit Bewohnerinnen und Bewohnern. Sicherstellung einer zügigen Bearbeitung der Anliegen und Beschwerden von Bewohnern, Angehörigen und Betreuern

Beratung von Bewohnern, etwa in finanziellen Belangen

Fachliche Beratungsfunktion in Qualitätszirkeln, Bewohnerschaftsratskonferenzen, u.a.

Entwicklung und Umsetzung eines zeitgemäßen und überarbeiteten Betreuungskonzeptes, das sich an den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner orientiert

Gestaltung von Tagesabläufen nach den Maßgaben der aktivierenden und bewohnerorientierten Betreuung

Unterstützung bei der Förderung von Außenkontakten unserer Bewohner zum Gemeinwesen

Förderung der Mitsprache von Bewohnerinnen und Bewohnern entsprechend der Zielsetzung des BbBPWoG

Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern

Führung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen

rechtzeitiges Erkennen von Problemen im Arbeitsprozess (Burn out, Sucht, Mobbing)

Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen innerhalb der Niederlassungen

Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit aller Funktionsbereiche untereinander. Beilegung von Konflikten zwischen verschiedenen Funktionsbereichen Überprüfung von Zielvorgaben und ggf. Korrekturen und Korrekturmaßnahmen einleiten

Sicherung einer effektiven und kooperativen Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern

Erstellung von Vorgaben zur Dienstplan-, Urlaubsplan- und Personaleinsatzgestaltung

Genehmigung von Dienstplänen, Urlaubsanträgen und Dienstbefreiungen

Persönliche Voraussetzungen:

Diplom Sozialpädagoge/Sozialarbeiter oder Master oder Betriebswirt oder

eine mindestens dreijährige berufliche Qualifikation mit staatlich anerkanntem Abschluss in einem Pflegeberuf oder in einem sozialen Beruf mit sozialpflegerischer Ausrichtung und jeweils eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation oder

eine mindestens dreijährige berufliche Qualifikation mit staatlich anerkanntem Abschluss in einem kaufmännischen Beruf oder in einem Beruf der öffentlichen Verwaltung und jeweils eine sozialpflegerische Zusatzqualifikation oder

einen zumindest mit dem Bachelor-Grad abgeschlossenen, akkreditierten oder staatlich anerkannten Studiengang mit gesundheits-, pflege- oder sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt

und Führungskompetenzen, möglichst mit Erfahrungen

Lösungsorientierte Arbeitsweise, enge Zusammenarbeit im gesamten Team des Unternehmens

Qualitäts- und Leistungsbewusstsein, hohes Maß an Selbstorganisation

Strukturierte und belastbare Arbeitsweise Kommunikativer und wertschätzender Umgang

professionelle Empathie im Umgang mit den Bewohnern und deren Angehörigen

regelmäßige Rufbereitschaft am Wochenende nach Diensteinsatzplanung

Bereitschaft zur Weiterbildung Führerschein PKW

solide EDV-Kenntnisse (Office, Excel, Dokumentationssysteme u. w.)

Der RBW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n staatlich anerkannte Altenpflegerinnen und Altenpfleger oder Gesundheitspflegerinnen und Gesundheitspfleger für zwei Wohnstätten der Niederlassung Drebkau.

Die Regelarbeitszeit ist nach Ihren Wünschen von 20 bis 40 Stunden Wochenstunden gestaltbar. Die Betreuung der Bewohner erfolgt i.d.R. von 08 Uhr bis 19 Uhr. Entsprechend sind hier mind. zweimal wöchentlich Spätschichten bis ca. 19:30 Uhr einzuplanen sowie eine Gewährleistung von regelmäßigen Einsätzen für eine Rufbereitschaft in der Nacht und über das Wochenende.

Sie bringen Ihre Ideen gern ein, entwickeln Prozesse der Versorgung suchterkrankter Leistungsberechtigter mit und sind an Lösungen und nicht an Problemen interessiert.

Lernen wir uns kennen und besprechen Ihre Möglichkeiten innerhalb des RBW.

Sie leisten:

Förderung bzw. Erhaltung der Selbständigkeit der Klienten

Unterstützung der Klienten bei der Alltagsgestaltung und Tagesstrukturierung im Ambulant Betreuten Wohnen

Erstellung der Dokumentationen für den Verantwortungsbereich

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