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MitPflege

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Müritz e.V.

Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Pflege und Soziales
  • Waren, Mecklenburg-Vorpommern
  • Vor 6 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Einstellungsdatum: 01.01.2027 Einrichtung: AWO Seniorenzentrum Waren Einsatzort: Waren Vertragsart: Festanstellung Zeitmodell: Vollzeit Fachbereich: Einrichtungen der Altenhilfe

Jetzt einfach auf dieses Stellenangebot online bewerben unter www.awo-stellenboerse.de!

Die AWO Müritz gGmbH und ihre Gesellschaften zählen zu den führenden Arbeitgebern in der Region Mecklenburgische Seenplatte. Bei uns zählt das WIR, was unsere tägliche Arbeit bestimmt. Wir fördern Talente, mit einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot. Wir begegnen uns auf Augenhöhe durch einen vertrauens- und respektvollen Umgang miteinander. Wir setzen auf Beständigkeit durch unsere vielen kollegialen und langjährigen Teams. Werden auch Sie Teil der AWO Müritz!

Für unser AWO Seniorenzentrum Waren suchen wir zum 01.01.2027 einen Einrichtungsleiter (m/w/d)

Mitwirkungsrecht bei der Einstellung neuer Mitarbeiter, deren Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis, deren Umsetzung und Eingruppierung

Zuarbeit bei der Ausstellung von Zeugnissen und Abmahnungen

Entwicklung, Umsetzung und Fortschreiben eines bewohnerorientierten Hauskonzeptes unter Berücksichtigung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse

Sicherstellung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner, die sich an den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner orientiert

Führen von Informationsgesprächen mit Interessenten Entscheidung über die Aufnahme von Bewohnern Abschluss von Heimverträgen Einbeziehung Angehöriger/ Betreuer in den Pflegeprozess persönlicher Kontakt zu den Bewohnern

Sicherstellung einer zügigen Bearbeitung der Anliegen und Beschwerden von Bewohnern, Angehörigen und Betreuern

Sicherstellung der Heimmitwirkungsverordnung

Information von Bewohnern, Angehörigen und Betreuern über alle relevanten Entwicklungen

Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit auf der Grundlage des Unternehmensleitbildes

Organisation von Veranstaltungen, z.B. : „Tag der offenen Tür“

Sicherstellung einer möglichst hohen Belegung der Heimplätze, ggf. Einleitung von geeigneten Werbemaßnahmen

regelmäßige Überprüfung des Zustandes des Gebäudes, ggf. Einleitung von Reparatur- und Renovierungsmaßnahmen in Absprache mit der Geschäftsführung

Optimierung des Ressourceneinsatzes in Zusammenarbeit mit dem Sachgebietsleiter

Verantwortung für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems

Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit aller Funktionsbereiche untereinander

Einhaltung aller für die Einrichtung geltenden Gesetze und Verordnungen

Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen der Einrichtung

Zuarbeit für die Abrechnung

Sicherstellung eines optisch einwandfreien Erscheinungsbildes der Einrichtung

Dienstaufsicht und Fürsorgepflicht für alle Mitarbeiter der Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft sowie für den Hausmeister

persönlicher Kontakt zu den Mitarbeitern, Sicherung deren Arbeitszufriedenheit und Motivation

Ermittlung des Personalbedarfes in Zusammenarbeit mit den Führungskräften aller Funktionsbereiche

Verantwortung für die Umsetzung der Arbeitssicherheit

Erstellung von regelmäßigen Leistungsbeurteilungen in Kooperation mit den Leitern der Funktionsbereiche, Durchführung von Disziplinargesprächen

Durchführung regelmäßiger Mitarbeiterversammlungen und Besprechungen mit den Bereichsleitern

Einführung und Weiterentwicklung geeigneter Dienstplan- und Arbeitszeitmodelle in Absprache mit der Sachgebietsleitung

Überwachung der Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen

Qualifikation

  • abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium (Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitswesen
  • Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf mit langjähriger Leitungserfahrung, PDL, Zusatzqualifikation zum QB und/ oder QMB
  • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
  • wertschätzenden Umgang mit Eltern, Kindern und Kolleg*innen
  • freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag AWO M-V
  • 31 Tage Urlaub
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Rahmenbedingungen, eigene Ideen einzubringen und neue Perspektiven mitzugestalten
  • langjähriges Team, in dem die Chemie stimmt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, nicht erstatten (z.B. Anfahrt und Reisekosten).

Nadine Mehl Richard-Wossidlo-Straße 5b 17192 Waren Telefon: 03991-1822103 E-Mail: bewerbung@awo-mueritz.de

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