Stellenbeschreibung
Für die ambulante Pflege sucht der Verein Caritas Sozialstation der Regensburger Pfarreien e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeitende in Teilzeit als Pflegehilfskraft (m/w/d)
Als Pflegehelfer ist keine Ausbildung notwendig – wir freuen uns auf Quereinsteiger in der Pflege!
Unser Verein betreibt im Regensburger Stadtgebiet die Sozialstationen Mitte-Ost, Herz Marien, St. Josef Reinhausen und St. Konrad & Schwabelweis.
Deine Aufgaben
- Körperbezogene Pflegemaßnahmen
- Patientenbetreuung
- Einfache Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung und Anleitung durch eine Pflegefachkraft
Wir erwarten:
- Keine religiöse Zugehörigkeit
- Keine Ausbildung
- Teamorientiertes Arbeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Freude im Umgang mit Menschen
- Führerschein Klasse B (Versorgung erfolgt im häuslichen Umfeld des Patienten)
Wir bieten
- Teilzeitanstellung mit 10–30 Stunden/Woche
- Unbefristeter Dienstvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Gründliche Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ansprechender Dienstplan:
- Frühzeitige Dienstplangestaltung
- In der Regel kein geteilter Dienst
- Keine Nachtschichten
- „Elterntouren“ ab 8.00 Uhr
- Eingehen auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse, z.B. Wunschfrei
- Helfe mit und leiste einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft!
Deine finanziellen Vorteile:
Bezahlung nach Caritas AVR Anlage 32:
- Monatliches Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe P4, Stufe 2 (bei 39 Std.): 3.003,12 EUR brutto
- Höhere Einstufung kann bei direkter Vorbeschäftigung im öffentlichen Dienst oder bei einem kirchlichen Arbeitgeber gewährt werden
- Zuzüglich Pflege-Zulagen (bei 39 Std.): 208,98 EUR
- Zuzüglich Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
- Zuzüglich attraktives Leistungsentgelt „LOB“ im Januar
- Automatische Stufenerhöhung mit steigenden Dienstjahren
- Hier findest du den Gehaltsrechner.
- Hinweis: Wähle „Pflegedienst außerhalb von Krankenhäusern (pflegerische Ausbildung)“ beim Feld Arbeitsbereich. Bitte beachte, dass im Ergebnis des Gehaltsrechners das Leistungsentgelt „LOB“ noch nicht enthalten ist.
Unsere Benefits:
- Einzahlung in die betriebliche Altersversorgung
- Einzahlung in die Beihilfe
- Angebot von Fahrrad-Leasing und Westbadkarten
- Exklusive Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Anbietern (Autohaus, Fitnesscenter, Optiker, Apotheken u.v.m.)
- Fahrsicherheitstrainings für PKW und Fahrrad
- Teils E-Autos als Dienstwägen inkl. komfortabler Ausstattung, wie Sitz- und Lenkradheizung oder Automatikgetriebe
- Unser Dienstalltag ist digital organisiert
- Wir wollen, dass Du dich bei uns wohl fühlst!
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