Stellenbeschreibung
Ausbildung gestalten. Menschen begleiten. Zukunft sichern.
Im Kunigundenheim verstehen wir Ausbildung als wesentlichen Baustein für die Pflege von morgen. Deshalb suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft, die unsere Auszubildenden auf ihrem Weg begleitet und gleichzeitig als Teil des Pflegeteams nah an der Praxis bleibt.
Als Teil des Leitungsteams rund um Ausbildung und Personalentwicklung gestalten Sie die Gewinnung, Entwicklung und Begleitung unseres pflegerischen Nachwuchses aktiv mit.
Für die Aufgaben der Ausbildungskoordination erfolgt eine Freistellung im Umfang von 50 Prozent der Arbeitszeit. Die verbleibende Arbeitszeit wird als Pflegefachkraft in der direkten Versorgung unserer Bewohner:innen eingesetzt.
Your Tasks Als Ausbildungskoordinator:in (50 %) Koordination der Ausbildungsorganisation im Kunigundenheim
Begleitung unserer Auszubildenden von der Auswahl bis zum erfolgreichen Abschluss
Ansprechpartner:in für Auszubildende, Praxisanleitungen, Leitungen und Pflegeschulen
Enge Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen im Haus sowie den Ausbildungskoordinator:innen der weiteren Caritasheime
Planung und Organisation von Einführungstagen, Praxisbegleitungen und Feedbackgesprächen
Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstrategie
Als Pflegefachkraft (50 %) Ganzheitliche und aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen Fachgerechte Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen Dokumentation und Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt:innen und weiteren Berufsgruppen
Our Expectations Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und Nachwuchskräften Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Motivation, Ausbildung aktiv weiterzuentwickeln What We Offer
50 % Freistellung für die Aufgaben der Ausbildungskoordination
Eine spannende Kombination aus koordinierender Tätigkeit und pflegerischer Praxis
Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte
Enge Zusammenarbeit mit den Ausbildungsverantwortlichen unserer weiteren Einrichtungen
Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad und weitere Mitarbeitendenvorteile
Unbefristete Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber mit über 100 Jahren Engagement in der Region
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