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MitPflege

Agaplesion Bethanien Scheibenberg Gemeinnützige GmbH

Pflegedienstleitung (w/m/d) in Wuppertal

  • Teilzeit
  • 4.895 € bis 5.779 € im Monat
  • Pflege und Soziales
  • Berlin, Berlin
  • Vor 6 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Hainstraße 59, 42109 Wuppertal 4.894,78 € – 5.778,68 € pro Monat - Teilzeit, Vollzeit Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry) Gehalt 4.894,78 € – 5.778,68 € pro Monat Anstellungsart Arbeitsort Hainstraße 59, 42109 Wuppertal Leistungen Aus der vollständigen Stellenbeschreibung Weiterbildungsprogramme Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Firmenfahrrad-Leasing AGAPLESION auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbunds liegt das AGAPLESION BETHESDA SENIORENZENTRUM WUPPERTAL im ruhigen Stadtteil Katernberg. In zentraler Lage mit Blick über die Stadt bietet unsere Pflegeeinrichtung Bewohner:innen ein sicheres und geborgenes Zuhause.

Bewirb dich jetzt als Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit in Wuppertal.

Was Dich bei uns erwartet

Qualität und Verantwortung: Du stellst die Betreuungs-, Pflege- und Versorgungsqualität sicher und sorgst für die Umsetzung von Standards, gesetzlichen Vorgaben sowie internen Verfahrensrichtlinien

Vertrauensvolle Ansprechperson: Als erste Ansprechpartner:in begleitest Du unsere Klient:innen im Alltag, schaffst Vertrauen und stehst ihnen sowie ihren Angehörigen unterstützend zur Seite

Teamführung und Entwicklung: Du führst Dein Team fachlich und organisatorisch, unterstützt die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und förderst eine wertschätzende Zusammenarbeit

Organisation und Steuerung: Die Planung, Koordination und Überprüfung von Arbeits-, Dienst-, Touren- und Einsatzabläufen gehören zu Deinem verantwortungsvollen Aufgabenbereich

Pflegebegleitung und Qualitätssicherung: Du begleitest den gesamten Pflege- und Betreuungsprozess, führst Pflegevisiten sowie Qualitätschecks durch und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität bei

Administrative Verantwortung: Die Abrechnung der erbrachten Leistungen mit den zuständigen Institutionen führst Du zuverlässig und sorgfältig durch

Kommunikation und Prozessoptimierung: Im Austausch mit Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Ansprechpartner:innen erkennst Du Bedarfe, planst den Personaleinsatz und wirkst an der Optimierung betrieblicher Abläufe mit

Was uns überzeugt

Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft – beispielsweise als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frau – sowie die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß §71 SGB XI (480 Stunden) abgeschlossen

Berufs- und Führungserfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Pflege sowie nachweisbare Führungserfahrung mit und verstehst es, Teams motivierend zu begleiten

Führungskompetenz: Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Führungsstil zeichnen Dich in Deiner täglichen Arbeit aus

Entscheidungsstärke: Du handelst lösungsorientiert, verfügst über Durchsetzungsvermögen und gehst auch in herausfordernden Situationen souverän mit Konflikten um

Organisation und unternehmerisches Denken: Mit Deinem Organisationstalent sowie strategischen und wirtschaftlichen Denken behältst Du auch komplexe Abläufe sicher im Blick

Digitale Kenntnisse und Mobilität: Der Umgang mit EDV-Systemen ist Dir vertraut

Unser Versprechen an Dich

Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen

Faire Vergütung: Tarifgehalt nach BAT.KF zwischen 4.894,78€ und 5.778,68€ zzgl. Pflegezulage + Sonderjahreszahlung

Zusätzliche Unterstützung: Familienbudget, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Dienstrad-Leasing sowie ein Zuschuss zum EGYM Wellpass

Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen

Planbare Work-Life-Balance: Frühzeitige Dienstplanung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & exklusive Rabatte bei Partnerunternehmen wie Ticketsprinter

Team & Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding mit Mentor, Feedbackgesprächen und einem starken Teamzusammenhalt

Gestalte Deine Zukunft mit uns!

Unsere Einrichtungen gehören zur AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN gGmbH. Unsere Wohn- und Pflegeeinrichtungen bieten deutschlandweit über 3.600 Pflegeplätze an.

Wir sind stolz darauf, dass wir erneut als Top Arbeitgeber 2026, Leading Employer 2025 und mit 4,5 Sternen auf Kununu ausgezeichnet wurden.

Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichst du unser Recruiting Team unter bewerbung.berlin(at)agaplesion.de.

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