Stellenbeschreibung
Initiativbewerbung
Für Sie ist kein passendes Stellenangebot dabei?
Sie sind sich dennoch sicher, Ihre Fähigkeiten und Engagement passen zu unserer Einrichtung?
Senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung gerne per E-Mail oder Post zu.
(Bitte beachten Sie, dass wir unaufgeforderte postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden.)
Das sind Sie:
- ausgebildet als Gesundheits- und Krankenpfleger(in) oder Altenpfleger(in)
- kommunikativ, besitzen Einfühlungsvermögen und arbeiten gerne in einem Team
- übernehmen Ihre Aufgaben mit Sorgfalt und Leidenschaft
- Ihre sach- sowie fachkundigen Kenntnisse setzen Sie gezielt in die pflegerischen Tätigkeiten ein • Sie sind der Ansicht, dass die professionelle Altenpflege eine Berufung darstellt und nicht nur irgendeinen Beruf
Das bieten wir Ihnen
- wir möchten, dass Sie bleiben und bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Anstellung in Teilzeit (30 Std.) oder Vollzeit (40 Std.)
- Strukturierte und bewährte Einarbeitung
- Eine kooperative Dienstplanung
- Eine verbindliche Urlaubsplanung/30Tage in einer 5-Tage-Woche
- Zuschläge für Sonn- & Feiertagsdienste, Schichtzuschläge
- Angebote zur Gesundheitsprävention (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Geplante und regelmäßige interne Personalschulungen sowie Fortbildungen
- Zulagen für die Übernahme von Zusatzaufgaben Direkt auf diese Stelle bewerben
- Sie erhalten nach dem Absenden eine Kopie auf die angegebene E-Mail.
- Bitte beachten Sie, dass Sie nur PDF-Dokumente mitsenden können.
Senden Sie uns bei Bedarf:
Anschreiben & Lebenslauf Ausbildungs-/ Berufsurkunde letztes Arbeitszeugnis
Nutzen Sie das folgende Formular für Ihre direkte Bewerbung:
Anzeige nicht mehr aktuell? Stelle austragen
