Pflegefachfrau / Pflegefachmann m/w/d

Stellenbeschreibung

Was du bekommst Warum du bei uns gut aufgehoben bist

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Paket — finanziell und menschlich. Konkret heißt das:

Faire, leistungsgerechte Bezahlung

Wir bezahlen gut — angemessen zur Qualifikation und Erfahrung. Plus Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienst.

30 Tage Urlaub

30 Urlaubstage im Jahr — planbar und verlässlich, auch in der Ferienzeit.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Wer länger bei uns ist, profitiert von Treueprämien.

50 € steuerfreier Sachbezug

Jeden Monat 50 € steuerfrei obendrauf — netto bei dir, nicht beim Finanzamt.

Zulagen für Extra-Einsätze

Rufbereitschaft und kurzfristiges Einspringen honorieren wir extra. Wer einspringt, geht bei uns nicht leer aus.

Fort- und Weiterbildung auf unsere Kosten

Wundmanagement, Palliativpflege, Demenz-Spezialisierung, PDL-Ausbildung — wir investieren in deine Qualifikation und decken die Kosten.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bezuschussen deine bAV und unterstützen vermögenswirksame Leistungen — damit Altersarmut kein Thema wird.

Dienstfahrzeuge für die Tour

Du fährst deine Tour mit unseren Dienstfahrzeugen — kein Privat-PKW, keine Diskussion über Kilometer oder Tankquittungen.

Volldigital mit Diensthandy

Jede:r bekommt ein Diensthandy. Ein- und Ausstempeln, Tourenplan, Patient:innen-Doku und Leistungsnachweise laufen komplett darüber — keine Zettelwirtschaft, keine Abend-Doku.

Stammtouren & Bezugspflege

Nach Möglichkeit fährst du deine feste Stammtour. Du kennst deine Patient:innen wirklich — keine ständig wechselnden Gesichter.

Familiäre Atmosphäre

Die Leitung ist persönlich erreichbar — keine Konzernhotline, kein anonymes Dienst-Telefon. Wir kennen uns alle mit Namen.

Erfahrenes Team seit 5 Jahren

EMEK ist seit fünf Jahren am Markt — wir wissen, was Pflege braucht. Du steigst in ein eingespieltes Team mit klaren Abläufen ein.

Ein Tag bei uns Wie ein Tag bei uns abläuft

Kein Pflege-Tag gleicht dem anderen — aber der Ablauf ist bei uns klar und planbar. So sieht er aus:

1 Dienstbeginn im Büro

Du startest bei uns im Büro in Moers-Hülsdonk. Kurzes Briefing zur Tour, dann stempelst du dich über dein Diensthandy ein.

2 Tour übernehmen

Auf dem Diensthandy siehst du deinen kompletten Tagesablauf: welche Patient:innen, welche Leistungen, welches Material. Du nimmst ein Dienstfahrzeug und fährst los — nach Möglichkeit deine feste Stammtour.

3 Versorgung vor Ort

Grundpflege, Mobilisation, Medikamentengabe, Wundverbände, Hilfe beim Essen. Alle Informationen zu jeder Person hast du direkt auf dem Handy — und hakst die Leistungen dort auch gleich ab. Keine Nacharbeit am Abend.

4 Zurück ins Büro

Nach der Tour kommst du zurück, gibst Schlüssel und Medikamente ab und stempelst dich über das Handy wieder aus. Alles digital, alles nachvollziehbar.

5 Früh- und Spätdienst

Die Dienste sind planbar und rotieren fair im Team. Wer Spätdienst hat, übernimmt die letzten Touren des Tages — Lagerung für die Nacht, Medikamentengabe, abendliche Grundpflege.

Offene Stellen 9 aktuelle Stellenangebote

Wir besetzen aktuell folgende Positionen. Klick auf eine Stelle für die vollständigen Anforderungen — oder schick uns gleich eine Initiativbewerbung, wenn du dein Profil hier nicht findest.

01

Verantwortliche Pflege in allen Bereichen (Grund- und Behandlungspflege) — die Schlüsselrolle in unseren Touren.

Vollzeit · Teilzeit Moers + 10 km

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