Pflegefachkraft (m/w/d)

Wer wir sind

Du baust mit, statt nur angestellt zu sein.

Wir sind kupfer & klee — ein junges Pflegeunternehmen aus Göttingen. Im Team stehen erfahrene Pflegerinnen, die einen Arbeitgeber wollten, der das meint, was er sagt. Bis Ende 2027 wachsen wir auf über 50 Mitarbeitende.

Parallel finalisieren wir unser erstes Haus in der Geismar Landstraße 42: Eine Kombination aus zwei Senioren-Pflegewohngemeinschaft, seniorengerechtem eigenständigen Wohnen und Tagespflege — alles unter einem Dach.

Wir sind ein Team aus Göttingen — und wir leben Nähe und Verbindlichkeit. Gegenüber unseren Klient:innen und gegenüber den Menschen, die hier arbeiten.

Deine Aufgaben

• Das machst du bei uns.
• Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung — angepasst an Gesundheitszustand und Bedürfnisse der Klient:innen
• Förderung von Selbständigkeit: Klient:innen darin bestärken, eigene Ressourcen zu nutzen und aktiv mitzuwirken
• Optimale psychosoziale Begleitung — auch von gerontopsychiatrisch veränderten Klient:innen, nach modernen Betreuungskonzepten
• Pflegeplanung und Pflegedokumentation: vollständig digital in der App, ohne Zettelwirtschaft
• Behandlungspflege nach SGB V (Medikation, Verbände, Injektionen, Vitalwerte) sowie Grundpflege nach SGB XI
• Förderung der Lebenszufriedenheit durch echte Zeit für Gespräch, Zuhören und Begleitung
• Anleitung von Auszubildenden, Praktikant:innen und Assistenzpersonal
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Pflegeleitbild und Unternehmenskultur
• Aktive Mitgestaltung eines guten Betriebsklimas — wir bauen das Team gemeinsam
• Wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln und Beachtung interner Qualitätsstandards
• Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und der Regelungen aus unserem Qualitätsmanagementhandbuch
• Aktive Beteiligung an der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität

Was du mitbringst

• Das wünschen wir uns von dir.
• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit staatlicher Anerkennung (Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege)
• Gültige Registrierung nach Pflegeberufegesetz
• Kenntnisse in der Anwendung der Expertenstandards nach DNQP
• Aktuelle Fortbildungsnachweise in relevanten Fachthemen (z. B. Medikamentengabe, Wundmanagement, Notfallmanagement) — oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
• Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klient:innen und Angehörigen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit — Lust, an einer offenen Team-Kultur mitzubauen
• Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsvermögen und Verbindlichkeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Hilfsmitteln wie Smartphone, Tablet und Computer — wir arbeiten volldigital
• Führerschein Klasse B für die ambulante Pflege

Was wir bieten

• Das gehört bei uns einfach dazu.
• Echte Benefits — keine Floskeln. Manches gibts ab Tag eins, manches kommt mit dem neuen Haus ab Herbst 2027.
• Faire, transparente Einstufung — angelehnt an TVÖD
• Faire, transparente Einstufung — mit Erfolgsbeteiligung.
• Weihnachtsgeld
• Jährlich, fest zugesagt — kein Schönwetter-Bonus.
• 30 Urlaubstage
• Plus Wunschdienstpläne, die wir tatsächlich einhalten.
• 50 € steuerfrei monatlich
• Via Mitarbeiterkreditkarte — frei verwendbar.
• Volldigitales Unternehmen
• Pläne, Touren, Doku — alles in der App. Keine Zettelwirtschaft mit euregon snap
• Kurze Entscheidungswege
• Du redest mit der Geschäftsführung. Wirklich.
• Moderne E-Auto-Flotte
• Für deine Touren und für deine private Nutzung — dank E-Auto nur 0,25 % Versteuerung (100€ im Monat).
• Quartalsweise Team-Events
• Vier feste Termine im Jahr, an denen das Team zusammenkommt.
• Altersvorsorge oder Jobrad
• Du entscheidest, was zu deinem Leben passt — und wir bezuschussen 50 € monatlich.
• Jobrad
• Auf Wunsch zusätzlich oder als Alternative zur Altersvorsorge ab 12 Monaten Betriebszugehörigkeit.
• Attraktive Dienstkleidung
• Gut geschnitten, hochwertig, identitätsstiftend. Inklusive.
• Kinder essen kostenfrei
• Kinder unserer Mitarbeitenden erhalten bis 12 Jahren ab Herbst `27 kostenfreies Mittagessen bei uns
• Bewerbungsprozess
• In vier Schritten zu uns.
• Verbindlich, schnell, persönlich. Keine endlosen Schleifen, kein Schweigen nach dem Bewerbungsknopf.
• 01
• Erstkontakt
• Du füllst das Kurzformular aus, mailst Unterlagen oder rufst an.
• 02
• Beschnuppern
• Binnen 2 Arbeitstagen rufen wir dich an. Erste Fragen, erste Eindrücke.
• 03
• Kennenlernen
• Persönliches Treffen in Göttingen, Gehaltseinstufung, Team-Kultur, Einarbeitung.
• 04
• Feedback
• Spätestens 2 Tage später: Vertrag — oder ehrliches Feedback.

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In 60 Sekunden geschickt — binnen 2 Arbeitstagen ein Anruf. Wir melden uns persönlich, kein Callcenter.