Stellenbeschreibung
Denkendorf, Seniorenzentrum Martin-Luther-Haus Voll/Teilzeit
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt und zu Ihrem Leben passt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unser Seniorenzentrum Martin-Luther-Haus in Denkendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Früh- oder Spätdienst in Voll- oder Teilzeit (60 bis 100 %).
Das Martin-Luther-Haus ist ein modernes Seniorenzentrum der Zieglerschen mit familiärer Atmosphäre. Hier begleiten wir ältere Menschen mit fachlicher Kompetenz, Wertschätzung und Herz durch ihren Alltag. Unser Haus bietet moderne Arbeitsbedingungen, ein engagiertes Team und eine enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Die attraktive Lage in Denkendorf sowie die großzügigen Außenanlagen schaffen ein angenehmes Umfeld für Bewohnerinnen und Bewohner sowie Mitarbeitende.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN
Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege
Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation Begleitung und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz
Sehr gute Teamfähigkeit
Eigeninitiative und Freude am Beruf - gerne auch Wiedereinsteiger
Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
Pflegedokumentation mittels 'Voize': Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Ausgezeichnet mit dem Prädikat 'Familienbewusstes Unternehmen' vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Emily Gasser Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-409
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