Pflegehilfskraft (m/w/d)

Über den Arbeitgeber

Seit über 30 Jahren begleiten wir Menschen dabei, so lange wie möglich selbstbestimmt in ihrem Zuhause zu leben. Dafür arbeiten bei uns rund 90 Mitarbeitende in der ambulanten Pflege, der Hauswirtschaft und Betreuung, unseren Tagespflegen, im Betreuten Wohnen und in der Verwaltung Hand in Hand.

Als familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation verbinden wir Professionalität mit Menschlichkeit. Ein respektvoller Umgang, gegenseitige Unterstützung und feste Ansprechpartner sind für uns genauso selbstverständlich wie kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation.

Wir möchten, dass du morgens gerne zur Arbeit kommst – und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehst.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt unsere Klientinnen und Klienten bei der Grundpflege und den Aktivitäten des täglichen Lebens.
• Du führst – je nach Qualifikation – behandlungspflegerische Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung durch.
• Du beobachtest Veränderungen und gibst wichtige Informationen an die Pflegefachkräfte weiter.
• Du dokumentierst deine Leistungen sorgfältig und arbeitest eng mit deinem Team zusammen.
• Du begegnest unseren Klientinnen und Klienten mit Respekt, Empathie und einem offenen Ohr.

Dein Profil

• Idealerweise eine ein- oder zweijährige Ausbildung als Pflegehilfskraft oder Pflegeassistent/in.
• Auch als motivierte/r Quereinsteiger/in bist du bei uns willkommen und startest mit einer strukturierten Hospitation.
• Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist.
• Führerschein der Klasse B.

Das bietet die Stelle

• Faire Rahmenbedingungen
• Übertarifliche Vergütung nach AVR-BPA
• Weihnachtsgeld
• 25% Nachtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag und 135% Feiertagszuschlag
• 35 Urlaubstage bei einer 6-Tage Woche
• Edenred Mitarbeiterkarte
• Jubiläumsprämien für langjährige Mitarbeitende
• Betriebliche Altersvorsorge
• Keine geteilten Dienste, keine Nachtdienste
• Rahmendienstplan mit Wunschberücksichtigungen
• Gesundheit und Mobilität
• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• Hansefit und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Diensthandy
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Dokumentation
• Entwicklung und Unterstützung
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Inhouse-Schulungen zu aktuellen Fachthemen
• Entwicklungsmöglichkeiten – Übernahme aller Fort- und Weiterbildungskosten
• Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Spaß und Wohlbefinden
• Ein familiäres Team mit gegenseitigem Respekt und echter Wertschätzung
• Gemeinsame Teamveranstaltungen und Firmenfeiern
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft selbstverständlich sind
• SO KANNST DU DICH BEWERBEN
• Vielleicht passt du genau zu uns – und wir genau zu dir.

Bewirb dich ganz unkompliziert – über unsere Schnellbewerbung auch ohne Anschreiben, über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung@westerfeld-sozial-einrichtungen.de

Deine Ansprechpartnerin ist Theresa Westerfeld.

Noch Fragen? Schreib uns einfach oder ruf gerne an. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.

Werde Teil unseres Teams

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