Stellenbeschreibung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Erfahrung in der ambulanten Pflege – erste Leitungserfahrung willkommen, aber kein Muss
- Kenntnisse in den SGB V/XI-Katalogen und Abrechnungssystemen
- Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Tourenplanung, digitale Dokumentation)
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Flexibilität im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst)
- PKW-Führerschein
- Humor, Kollegialität und Lust auf ein menschlich stabiles Arbeitsumfeld
- Deine Aufgabe
- Vertretung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft und bei Abwesenheit
- Mitgestaltung und Überprüfung des Pflegeprozesses und der Pflegequalität
- Mitwirkung beim internen Qualitätsmanagement
- Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten
- Durchführung von Pflegeeinsätzen inkl. Dokumentation (punktuell, nicht dauerhaft)
- Mitverantwortung für wirtschaftliche Abläufe und eine funktionierende Organisation
- Teilnahme an Dienstbesprechungen und gelegentlichen Wochenenddiensten (vertretungsweise)
- Fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen – z. B. im Bereich Qualitätsmanagement
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