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MitPflege

Das ambulante Pflegebärchen

Krankenpflegehelfer / in

  • Vollzeit
  • Pflege und Soziales
  • Leinach, Bayern
  • Vor 16 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Strukturbogen Leitung / Geschäftsführung / Pflegedienstleitung Stellvertretung / Pflegedienstleitung Pflegefachkraft Pflegehelfer / in Anerkennungspraktikantin Hauswirtschafterin S t e l l e n b e s c h r e i b u n g

Bezeichnung der Stelle:

Geschäftsführung

Stelleninhaber:

Treder Elke

Qualifikation

Dipl. Pflegedienstleiitung

Zertifikate:

Qualitätsmanagementbeauftragte

Einrichtung:

Häuslicher Pflegedienst

Instanzbild:

  • Leitung
  • Geschäftsführung
  • Pflegedienstleitung

Vereinbarte Arbeitszeit:

lt. Arbeitsvertrag im Rahmen des BMT-AW II

Mit der Stelle verbundene Zeichnungsvollmacht:

Der Stelleninhaber ist unterstellt:

Vollem Umfang

Der Stelleninhaber übersteht:

Der Stelleninhaber wird vertreten:

Durch Frau Paltan Tünde, Krankenschwester

Der Stelleninhaber vertritt:

1. Ziele der Stelle

Aufgrund ihrer Qualifikation übernimmt die Pflegefachkraft die tragende Rolle bei der Arbeit in der Häuslichen Pflege und innerhalb des therapeutischen Teams. - Ziele der Stelle sind:

  • Eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden pflegerischen Aufgaben sowie Betreuungsaufgaben.
  • Kundengerechte Ausführung von Pflegeaufgaben, d.h. Anpassung vereinbarter Pflegetechniken an die jeweiligen Krankheitsbilder und an die spezifischen Bedürfnisse einzelner Kunden.
  • Aktive Unterstützung der PDL/Stationsleitung und überwachung der Tätigkeit nach geordneter Mitarbeiter in der Häuslichen Pflege.
  • Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung der Arbeitssituation auf der Station.
  • 2. Aufgabenbild
  • (Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungsbereich)
  • a, Kundenbezogene Aufgaben
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Pflegeplänen (Pflege, verstabden als somatische Pflege und psychosoziale Betreuung) in Zusammenarbeit mit Arzt und pflegerischem bzw. therapeutischen Team.
  • Körperpflege
  • Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege und bei Kunden aller Pflegebedürftigkeitsgrade unter Beachtung des gültigen Pflegestandards der Einrichtung.
  • Tägliche Körperpflege, d.h. Waschen, Duschen und Baden (auch unter Anwendung von Hebehilfsmitteln) einschl. der vor- und nachbereitenden Arbeiten.
  • Individuelles Reinigungsbad.
  • Intimtoilette und Versorgung Inkontinenter.
  • Mund-, Zahn (Ersatz)-, Haar-, Nagelpflege (nicht medizinischer Fußpflege), Rasieren von Kunden.
  • Hilfe beim Gebrauch von Steckbecken, Nachtstuhl und Urinflaschen usw. und Hilfe beim Aufsuchen der Toilete, jeweils mit anschließender Intimpflege (soweit der Kunde nicht selbst imstande ist)
  • Betten und Lagern
  • Betten und Umbetten bettlägeriger Personen aller Pflegebedürftigkeitsgrade (mit und ohne Hilfsmittel) mit Rücksicht auf die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden. Betten frisch beziehen und ggf. Einzelteile wechseln
  • Verwenden zweckmäßiger Lagerungshilfen wie Anti-Dekubitus-Felle, Luftringe, Wasser- oder Schaumstoffkissen, Fußstützen und dergl.
  • Veranlassen der regelmäßigen Reinigung von Bettgestell und Bettausstettung
  • Hilfe bei Bewegung und Fortbewegung
  • Den Kunden ins Bett bringen, bzw. ihm beim ins Bett gehen helfen.
  • Den Kunden beim Aufstehen helfen.
  • Den Kunden an- und auskleiden, ihn umziehen bzw. ihm dabei helfen.
  • Den Kunden im Bett aufsetzen, ihn am Bettrand mobilisieren bzw. ihn dabei unterstützen.
  • Den Kunden vom Bett in den Stuhl (Rollstuhl) umsetzen.
  • Den Kunden zur Toilette begleiten und ihm ggf. bei deren Benutzung helfen
  • Den Kunden führen, ihn beim (gehen stützen, ggf. in Abstimmung mit dem behandelnden Therapeuten
  • Mit dem Kunden den Gebrauch von Stöcken, Gehwagen und andere Gehilfen üben, ggf. in Abstimmung mit dem Therapeuten
  • Ausführung ärztlichen Verordnungen / Behandlungen
  • Medikamente stellen, verteilen und verabreichen.
  • Vorbereiten und Verabreichen von Injektionen (s.c. und i.m.) gem. ärztlicher Anordnung.
  • Vorbereiten und Durchführung physikalischer Maßnahmen wie Wärmeanwendung, Kälte-Anwendung, feuchte Packungen und Inhalationen (gem. ärztl. Anordnung bzw. Standards).
  • Anlegen von Verbänden, Wundbehandlung (Dekubitus, Gangrän usw. gem. ärztl. Anordnung) und Anus - Praeter -Versorgung usw.
  • Vorbereitung und Durchführung von Reinigungseinläufen, Klysmen usw. gem. ärztl. Anordnung.
  • Durchführen prophylaktische Maßnahmen.
  • Kontrollen; Puls, Atmung, Temperatur, Blutdruck, Gewicht usw.
  • Mobilisation: Passive Bewegungsübungen als Unterstützung der Arbeit des Physiotherapeuten.
  • Speiseversorgung
  • Erkunden von Kundenwünschen und Berücksichtigen im Rahmen der gegebenen Möglichkeiten und evtl. bestehender diätetischen Vorschriften.
  • Austeilen und Überprüfen der Speisen (Vollkost, Schonkost und Diäten) Frühstück, Mittag bzw. Abendessen richten.
  • Vorbereiten der Kunden auf die Mahlzeit.
  • Allgemeine Hilfestellung geben zum selbständigen Essen.
  • Aufräumen nach Beendigung der Mahlzeit.
  • Eingeben von Speisen und Getränken bei ausgeprägter Hilflosigkeit der Kunden.
  • Sonderkost zubereiten und verabreichen.
  • Zubereiten kleiner Zwischenmahlzeiten gem. den Bedürfnissen des Kunden und den Möglichkeiten der Situation.
  • Kontrolle der Nahrungsaufnahme, ggf. Ergreifen geeigneter Maßnahmen.
  • Sonstige Kundenbezogene Aufgaben
  • Einleiten von Sofortmaßnahmen und Benachrichtigung des Arztes im Notfall sowie der Angehörigen bzw. des Betreuers.
  • Einhalten des häuslichen Notfallplanes.
  • b, Personalbezogene Aufgaben
  • Mithilfe bei der Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter der Station.
  • Beteiligung bei der Information und Anleitung nachgeordneter Mitarbeiten (einschl. Praktikanten).
  • sowie Kontrolle der ihnen übertragenen Tätigkeiten im Hinblick auf Ausführung und Resultat.
  • Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern und Zusammenarbeit mit den Lehrkräften der Altenpflegeschule.
  • mitwirken bei der Beurteilung Mitarbeitern, Praktikanten und Altenpflegeschülern im Rahmen vorgegebener Richtlinien.
  • Mitverantwortung für die Schaffung und Erhaltung einer guten Arbeitsatmosphäre: Einbringen realistischer Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitssituation der Pflegekräfte
  • Ständige eigene Fortbildung, z.B. durch Lesen von Fachliteratur, Anhörung von Fachvorträgen, Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
  • c, Betriebsbezogene Aufgaben
  • Umfassende Informationsweitergabe an Mitarbeiter und Vorgesetzte, selbständiges Einholen offensichtlich fehlender Informationen, Mitverantwortung für lückenlose Stationsübergabeberichte.
  • Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Kundendokumentation.
  • Aktive Teilnahme an Stationsbesprechungen und Beratungen im therapeutischen Team, Mitverantwortung für die Form und Effizienz dieser Besprechungen, Einbringung von Verbesserungsvorschlägen.
  • Teilnahme an von der Verwaltung- oder Pflegedienstleitung angesetzten Besprechungen und Veranstaltungen.
  • Gute Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im Haus (z.B. Therapeuten, hauswirtschaftliches Personal usw. - vgl. Kommunikationsbild) und ggf. mit externen Stellen und Personen.
  • Mitarbeit bei der Gestaltung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplänen im Rahmen der Situation.
  • Einbringen von Vorschlägen bei Neuanschaffungen, Renovierungen oder Reorganisationen auf der Station.
  • Mitverantwortung für Anforderungen und Bestellungen innerhalb der Einrichtung (von Kostformen, Medikamenten, Pflegematerialien usw.).
  • Mitverantwortung für die sorgfältige Handhabung von Pflegeutensilien und Geräten sowie für die fachgerechte Bevorratung und den sparsamen Verbrauch von Pflegematerialien und Pflegemitteln.
  • Mitverantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften.
  • Beachtung und Umsetzung des techn. Notfallplanes (inkl. Brandschutz).
  • Verantwortung für den sachgemäßen Einsatz technischer Hilfsmittel durch nachgeordnete Mitarbeit.
  • Verantwortung für/und Beteiligung an allgemeinen Aufräumarbeiten im Kundenbereich.
  • Verantwortung für/und Beteiligung an Reinigungs- und Aufräumarbeiten am Pflegedienstplatz.
  • Pflege Sterbender und Versorgung Toter
  • Pflege und Betreuung Sterbender und Mitverantwortung für die Benachrichtigung der Angehörigen, des Arztes, des Seelsorgers u.a.
  • Versorgung Toter, ggf. Mithilfe bei der Einleitung von Nachlaßregelungen, bei der Betreuung der Angehörigen.
  • Beobachtung und Weitergabe von Information
  • Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten.
  • Beobachtung, Dokumentation, Erkennen und Beurteilung des Zustandes und der Veränderungen im Verhalten und Befinden von Kunden (z.B. im Hinblick auf Aktivität, Orientiertheit, allgemeine körperliche Verfassung usw.) und ggf. Einleiten geeigneter Maßnahmen.
  • Schriftliche und/oder mündliche rechtzeitige und lückenlose Weitergabe relevanter Beobachtungen an das Pflegeteam, ggf. die PDL, den Arzt, den Therapeuten u.a.
  • Ausfüllen und unverzügliche Weitergabe von Formmitteilungen an die Geschäftsleitung, z.B. bei Krankenhausverlegung, Sterbefälle etc.
  • Information des Arztes über Auswirkungen verordneter Therapien.
  • Aufgaben der psychosozialen Betreuung
  • Kontaktaufnahme und Kontaktpflege mit dem Kunden durch Gespräche (auch während der somatischen Pflege), gemeinsame Feste feiern (vor- und nachbereitende Arbeiten).
  • Beratung des Kunden in persönlichen Angelegenheiten, Erledigungen von Telefongesprächen.
  • Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim Wiedererlernen und selbständigen Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens (selbständig essen, sich pflegen usw.).
  • Motivation von Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen, zur Inanspruchnahme therapeutischer Angebote, zu Bewegungsübungen, zur aktiven Beschäftigung usw.
  • Angemessene und umfassende Information des Kunden in allen ihn unmittelbar betreffenden Angelegenheiten.
  • Information über medizinische, pflegerische und therapeutische Maßnahmen (sowie nicht Kompetenzen des Arztes, der Stationsleitung oder andere berührt werden).
  • Beratung und ggf. Instruktion des Kunden, z.B. im Hinblick auf sein Ernährungsverhalten, seine persönliche Hygiene usw.
  • Förderung von Kontakten und gegenseitige Hilfe der Bewohner untereinander.
  • Realitätstraining bei Kunden mit Störungen der Orientierung .
  • Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Kunden Nahestehenden
  • Information un

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