Stellenbeschreibung
Strukturbogen Leitung / Geschäftsführung / Pflegedienstleitung Stellvertretung / Pflegedienstleitung Pflegefachkraft Pflegehelfer / in Anerkennungspraktikantin Hauswirtschafterin S t e l l e n b e s c h r e i b u n g
Bezeichnung der Stelle:
Geschäftsführung
Stelleninhaber:
Treder Elke
Qualifikation
Dipl. Pflegedienstleiitung
Zertifikate:
Qualitätsmanagementbeauftragte
Einrichtung:
Häuslicher Pflegedienst
Instanzbild:
- Leitung
- Geschäftsführung
- Pflegedienstleitung
Vereinbarte Arbeitszeit:
lt. Arbeitsvertrag im Rahmen des BMT-AW II
Mit der Stelle verbundene Zeichnungsvollmacht:
Der Stelleninhaber ist unterstellt:
Vollem Umfang
Der Stelleninhaber übersteht:
Der Stelleninhaber wird vertreten:
Durch Frau Paltan Tünde, Krankenschwester
Der Stelleninhaber vertritt:
1. Ziele der Stelle
Aufgrund ihrer Qualifikation übernimmt die Pflegefachkraft die tragende Rolle bei der Arbeit in der Häuslichen Pflege und innerhalb des therapeutischen Teams. - Ziele der Stelle sind:
- Eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden pflegerischen Aufgaben sowie Betreuungsaufgaben.
- Kundengerechte Ausführung von Pflegeaufgaben, d.h. Anpassung vereinbarter Pflegetechniken an die jeweiligen Krankheitsbilder und an die spezifischen Bedürfnisse einzelner Kunden.
- Aktive Unterstützung der PDL/Stationsleitung und überwachung der Tätigkeit nach geordneter Mitarbeiter in der Häuslichen Pflege.
- Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung der Arbeitssituation auf der Station.
- 2. Aufgabenbild
- (Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungsbereich)
- a, Kundenbezogene Aufgaben
- Mitarbeit bei der Erstellung von Pflegeplänen (Pflege, verstabden als somatische Pflege und psychosoziale Betreuung) in Zusammenarbeit mit Arzt und pflegerischem bzw. therapeutischen Team.
- Körperpflege
- Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege und bei Kunden aller Pflegebedürftigkeitsgrade unter Beachtung des gültigen Pflegestandards der Einrichtung.
- Tägliche Körperpflege, d.h. Waschen, Duschen und Baden (auch unter Anwendung von Hebehilfsmitteln) einschl. der vor- und nachbereitenden Arbeiten.
- Individuelles Reinigungsbad.
- Intimtoilette und Versorgung Inkontinenter.
- Mund-, Zahn (Ersatz)-, Haar-, Nagelpflege (nicht medizinischer Fußpflege), Rasieren von Kunden.
- Hilfe beim Gebrauch von Steckbecken, Nachtstuhl und Urinflaschen usw. und Hilfe beim Aufsuchen der Toilete, jeweils mit anschließender Intimpflege (soweit der Kunde nicht selbst imstande ist)
- Betten und Lagern
- Betten und Umbetten bettlägeriger Personen aller Pflegebedürftigkeitsgrade (mit und ohne Hilfsmittel) mit Rücksicht auf die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden. Betten frisch beziehen und ggf. Einzelteile wechseln
- Verwenden zweckmäßiger Lagerungshilfen wie Anti-Dekubitus-Felle, Luftringe, Wasser- oder Schaumstoffkissen, Fußstützen und dergl.
- Veranlassen der regelmäßigen Reinigung von Bettgestell und Bettausstettung
- Hilfe bei Bewegung und Fortbewegung
- Den Kunden ins Bett bringen, bzw. ihm beim ins Bett gehen helfen.
- Den Kunden beim Aufstehen helfen.
- Den Kunden an- und auskleiden, ihn umziehen bzw. ihm dabei helfen.
- Den Kunden im Bett aufsetzen, ihn am Bettrand mobilisieren bzw. ihn dabei unterstützen.
- Den Kunden vom Bett in den Stuhl (Rollstuhl) umsetzen.
- Den Kunden zur Toilette begleiten und ihm ggf. bei deren Benutzung helfen
- Den Kunden führen, ihn beim (gehen stützen, ggf. in Abstimmung mit dem behandelnden Therapeuten
- Mit dem Kunden den Gebrauch von Stöcken, Gehwagen und andere Gehilfen üben, ggf. in Abstimmung mit dem Therapeuten
- Ausführung ärztlichen Verordnungen / Behandlungen
- Medikamente stellen, verteilen und verabreichen.
- Vorbereiten und Verabreichen von Injektionen (s.c. und i.m.) gem. ärztlicher Anordnung.
- Vorbereiten und Durchführung physikalischer Maßnahmen wie Wärmeanwendung, Kälte-Anwendung, feuchte Packungen und Inhalationen (gem. ärztl. Anordnung bzw. Standards).
- Anlegen von Verbänden, Wundbehandlung (Dekubitus, Gangrän usw. gem. ärztl. Anordnung) und Anus - Praeter -Versorgung usw.
- Vorbereitung und Durchführung von Reinigungseinläufen, Klysmen usw. gem. ärztl. Anordnung.
- Durchführen prophylaktische Maßnahmen.
- Kontrollen; Puls, Atmung, Temperatur, Blutdruck, Gewicht usw.
- Mobilisation: Passive Bewegungsübungen als Unterstützung der Arbeit des Physiotherapeuten.
- Speiseversorgung
- Erkunden von Kundenwünschen und Berücksichtigen im Rahmen der gegebenen Möglichkeiten und evtl. bestehender diätetischen Vorschriften.
- Austeilen und Überprüfen der Speisen (Vollkost, Schonkost und Diäten) Frühstück, Mittag bzw. Abendessen richten.
- Vorbereiten der Kunden auf die Mahlzeit.
- Allgemeine Hilfestellung geben zum selbständigen Essen.
- Aufräumen nach Beendigung der Mahlzeit.
- Eingeben von Speisen und Getränken bei ausgeprägter Hilflosigkeit der Kunden.
- Sonderkost zubereiten und verabreichen.
- Zubereiten kleiner Zwischenmahlzeiten gem. den Bedürfnissen des Kunden und den Möglichkeiten der Situation.
- Kontrolle der Nahrungsaufnahme, ggf. Ergreifen geeigneter Maßnahmen.
- Sonstige Kundenbezogene Aufgaben
- Einleiten von Sofortmaßnahmen und Benachrichtigung des Arztes im Notfall sowie der Angehörigen bzw. des Betreuers.
- Einhalten des häuslichen Notfallplanes.
- b, Personalbezogene Aufgaben
- Mithilfe bei der Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter der Station.
- Beteiligung bei der Information und Anleitung nachgeordneter Mitarbeiten (einschl. Praktikanten).
- sowie Kontrolle der ihnen übertragenen Tätigkeiten im Hinblick auf Ausführung und Resultat.
- Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern und Zusammenarbeit mit den Lehrkräften der Altenpflegeschule.
- mitwirken bei der Beurteilung Mitarbeitern, Praktikanten und Altenpflegeschülern im Rahmen vorgegebener Richtlinien.
- Mitverantwortung für die Schaffung und Erhaltung einer guten Arbeitsatmosphäre: Einbringen realistischer Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitssituation der Pflegekräfte
- Ständige eigene Fortbildung, z.B. durch Lesen von Fachliteratur, Anhörung von Fachvorträgen, Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
- c, Betriebsbezogene Aufgaben
- Umfassende Informationsweitergabe an Mitarbeiter und Vorgesetzte, selbständiges Einholen offensichtlich fehlender Informationen, Mitverantwortung für lückenlose Stationsübergabeberichte.
- Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Kundendokumentation.
- Aktive Teilnahme an Stationsbesprechungen und Beratungen im therapeutischen Team, Mitverantwortung für die Form und Effizienz dieser Besprechungen, Einbringung von Verbesserungsvorschlägen.
- Teilnahme an von der Verwaltung- oder Pflegedienstleitung angesetzten Besprechungen und Veranstaltungen.
- Gute Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im Haus (z.B. Therapeuten, hauswirtschaftliches Personal usw. - vgl. Kommunikationsbild) und ggf. mit externen Stellen und Personen.
- Mitarbeit bei der Gestaltung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplänen im Rahmen der Situation.
- Einbringen von Vorschlägen bei Neuanschaffungen, Renovierungen oder Reorganisationen auf der Station.
- Mitverantwortung für Anforderungen und Bestellungen innerhalb der Einrichtung (von Kostformen, Medikamenten, Pflegematerialien usw.).
- Mitverantwortung für die sorgfältige Handhabung von Pflegeutensilien und Geräten sowie für die fachgerechte Bevorratung und den sparsamen Verbrauch von Pflegematerialien und Pflegemitteln.
- Mitverantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften.
- Beachtung und Umsetzung des techn. Notfallplanes (inkl. Brandschutz).
- Verantwortung für den sachgemäßen Einsatz technischer Hilfsmittel durch nachgeordnete Mitarbeit.
- Verantwortung für/und Beteiligung an allgemeinen Aufräumarbeiten im Kundenbereich.
- Verantwortung für/und Beteiligung an Reinigungs- und Aufräumarbeiten am Pflegedienstplatz.
- Pflege Sterbender und Versorgung Toter
- Pflege und Betreuung Sterbender und Mitverantwortung für die Benachrichtigung der Angehörigen, des Arztes, des Seelsorgers u.a.
- Versorgung Toter, ggf. Mithilfe bei der Einleitung von Nachlaßregelungen, bei der Betreuung der Angehörigen.
- Beobachtung und Weitergabe von Information
- Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten.
- Beobachtung, Dokumentation, Erkennen und Beurteilung des Zustandes und der Veränderungen im Verhalten und Befinden von Kunden (z.B. im Hinblick auf Aktivität, Orientiertheit, allgemeine körperliche Verfassung usw.) und ggf. Einleiten geeigneter Maßnahmen.
- Schriftliche und/oder mündliche rechtzeitige und lückenlose Weitergabe relevanter Beobachtungen an das Pflegeteam, ggf. die PDL, den Arzt, den Therapeuten u.a.
- Ausfüllen und unverzügliche Weitergabe von Formmitteilungen an die Geschäftsleitung, z.B. bei Krankenhausverlegung, Sterbefälle etc.
- Information des Arztes über Auswirkungen verordneter Therapien.
- Aufgaben der psychosozialen Betreuung
- Kontaktaufnahme und Kontaktpflege mit dem Kunden durch Gespräche (auch während der somatischen Pflege), gemeinsame Feste feiern (vor- und nachbereitende Arbeiten).
- Beratung des Kunden in persönlichen Angelegenheiten, Erledigungen von Telefongesprächen.
- Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim Wiedererlernen und selbständigen Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens (selbständig essen, sich pflegen usw.).
- Motivation von Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen, zur Inanspruchnahme therapeutischer Angebote, zu Bewegungsübungen, zur aktiven Beschäftigung usw.
- Angemessene und umfassende Information des Kunden in allen ihn unmittelbar betreffenden Angelegenheiten.
- Information über medizinische, pflegerische und therapeutische Maßnahmen (sowie nicht Kompetenzen des Arztes, der Stationsleitung oder andere berührt werden).
- Beratung und ggf. Instruktion des Kunden, z.B. im Hinblick auf sein Ernährungsverhalten, seine persönliche Hygiene usw.
- Förderung von Kontakten und gegenseitige Hilfe der Bewohner untereinander.
- Realitätstraining bei Kunden mit Störungen der Orientierung .
- Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Kunden Nahestehenden
- Information un
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