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MitPflege

ILMW - Intensiv Leben mit Wert - mobile Hauskrankenpflege

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Pflege und Soziales
  • Panketal, Brandenburg
  • Vor 19 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau
  • Praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf von zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre
  • Nach §71 SGB XI leitungsbezogene Weiterbildung von min. 460 Stunden o. Studienabschluss im Pflegemanagement einer Fachhochschule oder Universität
  • Mehrjährige Berufserfahrung, gerne mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich
  • Fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit
  • EDV Kenntnisse (Word, Excel, Curasoft oder Vergleichbares)
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Ein besonderes Maß an stetiger Fort- und Weiterbildung
  • Führerschein der Klasse B

Ihre Aufgaben

  • Auf-/Ausbau, Verantwortung, Leitung und Organisation der Pflege, Behandlung, Beratung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbilds und Pflegekonzepts, der gesetzlichen Vorgaben (aus SGB V und SGB XI sowie den RKI-Richtlinien) und der vertraglichen Vereinbarungen mit den Krankenkassenverbänden bzw. Landesverbänden der Pflegekassen
  • Sicherstellung der Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
  • Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des pflegerischen Qualitätsmanagements
  • Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Mitarbeiter
  • Pflege und Betreuung der Patienten im Bereich SGB V und SGB XI
  • Adäquat und gewissenhafte Führung unserer schlanken Pflegedokumentation

Wir bieten Ihnen

  • Eine unbefristete Anstellung nach erfolgreicher Einarbeitungsphase in Vollzeit
  • Förderung Ihrer individuellen beruflichen Entwicklung durch großflächige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Ein spezialisiertes und sehr anspruchsvolles Arbeitsfeld
  • Modernste Arbeitsmittel wie Dienstfahrzeug, bei Bedarf auch mit Privatnutzung
  • Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse
  • Eine attraktive Vergütung samt Prämien
  • Bis zu 32 Urlaubstagen & eine betriebliche Altersvorsorge + betriebliche Krankenversicherung
  • Jährlich mehrere betriebliche Veranstaltungen wie z.B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern etc.
  • Ein tolles Team

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