Stellenbeschreibung
Nummer: 172827
Pflegefachkraft (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
Willkommen bei der AWO Mannheim!
Seit 100 Jahren engagieren wir uns für das soziale Leben in Mannheim und unterhalten 15 stationäre Einrichtungen und über 30 ambulante Hilfs-, Beratungs- und Begleitangebote.
Für unser Pflegeheim, das Fritz-Esser-Haus im Stadtteil Vogelstang, Fachbereich Leben im Alter suchen wir: Pflegefachkräfte (m/w/d)
Das Pflegeheim Fritz-Esser-Haus wurde 2021 neu errichtet und bietet 120 Menschen mit einem Pflegegrad von 2 bis 5 ein Zuhause. Pro Wohngruppe gibt es 15 Einzelzimmer, die z. B. für Paare auch räumlich miteinander verbunden werden können. Im Haus finden zahlreiche Aktivitäten für die Bewohner:innen statt, aber wir holen den Stadteil auch mit Konzerten, Lesungen und ähnlichen Veranstaltungen ins Haus. Unser Leistungsangebot beeinhaltet die Grund- und Behandlungspflege, die hauswirtschaftliche Versorgung und die Sozialbetreuung für alle Pflegegrade. Auch Kurzzeit- und Verhinderungspflege gehören in unser Angebot.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Professionelle und aktivierende Pflege unserer Bewohner* innen
Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Tätigkeiten (PC-gestützte
Pflegedokumentation)
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer:innen, Kooperationspartner:innen, u.a. an der
Pflege Beteiligten Anleitung und Förderung der unterstellten Mitarbeiter*innen
Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der fachlichen, einwandfreien Sicherung der Dienstleistungen in
der Pflege der Bewohner*innen
Umsetzung der Pflegekonzepte und Pflegestandards sowie kontinuierliche Verbesserung der Pflege im
Wohnbereich
Mitwirkung bei der Sicherstellung der Qualitätsstandards der Einrichtung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger:inn, Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung
- Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen
- Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Unser Angebot an Sie:
- attraktiver Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband
- Bezahlung nach Tarif TV AWO BW
- 29 Tage Urlaub - 30 Tage Urlaub ab 1.1.2027 - freie Tage für den 24.12. und 31.12.
- 38,5 Stunden-Woche mit klarer Begrenzung von Mehrarbeits- und Überstunden (Ampelsystem)
- Fachkräfte in der Nachtbereitschaft bekommen ihre Pausen gutgeschrieben
- Starterprämie in Höhe von 4000 EUR: Nach 6 Monaten in ungekündigtem Arbeitsverhältnis erhalten Sie 2.000 EUR brutto und nach weiteren 18 Monaten nochmals 2.000 EUR brutto.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Treueprämie
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- diverse Pflege- und Schichtzulagen
- Employee Assistance Programme (EAP)
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betreuungskostenzuschuss für Kinder bis 3 Jahre
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Tarifliche Vergütung
- Tarifliche Zulagen und Prämien
- Vermögenswirksame Leistungen
- Willkommensprämie
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