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MitPflege

AWO Bremen - Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Hansestadt Bremen e.V.

Pflegefachhilfe (m/w/d)

  • Teilzeit
  • Pflege und Soziales
  • Bremen, Bremen
  • Vor 26 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Für unser Team in unserer Pflegeeinrichtung Haus Sparer Dank suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Pflegefachhilfe (m/w/d). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit zwischen 20-30 Stunden. Die Stelle ist unbefristet.

Die Pflegeeinrichtung Sparer Dank befindet sich in Schwachhausen in der Nähe des Bürgerparks. 70 Plätze in hellen und freundlichen Einzel- und Doppelzimmern sowie Apartments stehen zur Verfügung. Wir versorgen Bewohner*innen in der stationären Pflege und Kurzzeitpflege. Insbesondere dementiell erkrankte Menschen finden bei uns eine Betreuung, die ihnen Sicherheit und Geborgenheit gibt. Im Grünen und doch mitten im Stadtteil, bietet das Haus ein hohes Maß an sozialer Betreuung und ein umfangreiches Beschäftigungsangebot. Wir haben einen hohen Qualitätsanspruch und sind zertifiziert gemäß DIN ISO 9001 sowie den AWO-Qualitätskriterien.

Ihr Profil

  • abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachhelfer*in
  • Teamfähigkeit, Motivation und Belastbarkeit
  • Erfahrung in der stationären Altenhilfe
  • eine positive Haltung und Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit demenziellen Veränderungen
  • Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
  • Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes, der Pflege- und Expertenstandards
  • Dokumentation digital (Vivendi)
  • Unterstützung bei behandlungspflegerischen Tätigkeiten und in der Schichtkoordination
  • ganzheitliche Versorgung unserer Bewohner*innen
  • Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten in Ergänzung

Wir bieten

  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und eine gute Work-Life-Balance (Hansefit)
  • Vergütung nach Tarif (TV PfliB), Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub
  • Fort- und Weiterbildung sowie kollegiale Beratung
  • Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
  • Dienstrad-Leasing

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