Pflegefachkraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Versorgung unserer Bewohner*innen durch eine bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege
• Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegepläne
• Medikamentenmanagement und Wundversorgung auf Basis ärztlicher Verordnungen
• Fachgerechte Pflegedokumentation
• Begleitung und Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen
• Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
• Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
• Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Deutschkenntnisse

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen
• Finanzielle Vorteile
• Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
• Persönliche
• Weiterentwicklung
• Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Gesundheitliche

Vorteile

• Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
• Vertrauensvolles
• Miteinander
• Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Klemm unter 09225 980-200 zur Verfügung.

Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Bereich Personal Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg www.caritas-ggmbh.de

Das Leistungsnetzwerk der Caritas.

Impressum Datenschutzerklärung

Stellenprofil Darauf können Sie sich freuen Attraktive VergütungTarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen Finanzielle VorteileDienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits Flexible ArbeitszeitenSchichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub Persönliche WeiterentwicklungInteressante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche Gesundheitliche VorteileZusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote Vertrauensvolles MiteinanderSicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Funktion Fachkraft Führungskraft / Leitung Beschäftigungsdauer befristet Beschäftigungsumfang Vollzeit Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Versorgung unserer Bewohner*innen durch eine bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege
• Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegepläne
• Medikamentenmanagement und Wundversorgung auf Basis ärztlicher Verordnungen
• Fachgerechte Pflegedokumentation
• Begleitung und Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen
• Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
• Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
• Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Deutschkenntnisse

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen
• Finanzielle Vorteile
• Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
• Persönliche
• Weiterentwicklung
• Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Gesundheitliche

Vorteile

• Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
• Vertrauensvolles
• Miteinander
• Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion
• Pflegefachkraft (m/w/d)
• Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Marien
• ab sofort, unbefristet
• Vollzeit oder Teilzeit
• Stadtsteinach

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Versorgung unserer Bewohner*innen durch eine bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege
• Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegepläne
• Medikamentenmanagement und Wundversorgung auf Basis ärztlicher Verordnungen
• Fachgerechte Pflegedokumentation
• Begleitung und Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen
• Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
• Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
• Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Deutschkenntnisse

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen
• Finanzielle Vorteile
• Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
• Persönliche
• Weiterentwicklung
• Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Gesundheitliche

Vorteile

• Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
• Vertrauensvolles
• Miteinander
• Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Klemm unter 09225 980-200 zur Verfügung.

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Das Leistungsnetzwerk der Caritas.

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