Pflegefachkraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Versorgung unserer Bewohner*innen durch eine bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege
• Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegepläne
• Medikamentenmanagement und Wundversorgung auf Basis ärztlicher Verordnungen
• Fachgerechte Pflegedokumentation
• Begleitung und Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen
• Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
• Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
• Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Deutschkenntnisse

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen
• Finanzielle Vorteile
• Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
• Persönliche
• Weiterentwicklung
• Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Gesundheitliche

Vorteile

• Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
• Vertrauensvolles
• Miteinander
• Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Köhler unter 0911 577071 zur Verfügung.

Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Bereich Personal Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg www.caritas-ggmbh.de

Das Leistungsnetzwerk der Caritas.

Impressum Datenschutzerklärung

Stellenprofil Darauf können Sie sich freuen Attraktive VergütungTarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen Finanzielle VorteileDienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits Flexible ArbeitszeitenDienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub Persönliche WeiterentwicklungInteressante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche Gesundheitliche VorteileZusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote Vertrauensvolles MiteinanderSicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Funktion Fachkraft Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Vollzeit Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Versorgung unserer Bewohner*innen durch eine bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege
• Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegepläne
• Medikamentenmanagement und Wundversorgung auf Basis ärztlicher Verordnungen
• Fachgerechte Pflegedokumentation
• Begleitung und Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen
• Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
• Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
• Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Deutschkenntnisse

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen
• Finanzielle Vorteile
• Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
• Persönliche
• Weiterentwicklung
• Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Gesundheitliche

Vorteile

• Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
• Vertrauensvolles
• Miteinander
• Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion
• Pflegefachkraft (m/w/d)
• Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Michael
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
• in Vollzeit oder Teilzeit
• Röthenbach an der Pegnitz

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Versorgung unserer Bewohner*innen durch eine bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege
• Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegepläne
• Medikamentenmanagement und Wundversorgung auf Basis ärztlicher Verordnungen
• Fachgerechte Pflegedokumentation
• Begleitung und Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen
• Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
• Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
• Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Deutschkenntnisse

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen
• Finanzielle Vorteile
• Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
• Persönliche
• Weiterentwicklung
• Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Gesundheitliche

Vorteile

• Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
• Vertrauensvolles
• Miteinander
• Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion

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Für Rückfragen steht Ihnen Frau Köhler unter 0911 577071 zur Verfügung.

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