Heilerziehungspfleger (w/m/d) für die Eingliederungshilfe

Deine Aufgaben

• Betreuung und Förderung von Menschen mit seelischer Beeinträchtigung innerhalb unserer Wohngruppe mit arbeitstechnischen und therapeutischen Methoden, um ihnen den Einstieg in ein geregeltes Arbeitsverhältnis zu erleichtern
• Psychosoziale Betreuung und die Schaffung einer Tagesstruktur unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag
• Weniger
• Unterstützung des Therapieteams bei der Einhaltung der Wochenpläne
• Beurteilung der individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse
• Auswahl von geeigneten Aufgaben und Methoden
• Erfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen
• Krisenintervention
• Mithilfe bei der individuellen Basisversorgung

Dein Profil

• abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, pädagogische Fachkraft (w/m/d)
• Hohe soziale Kompetenz
• Weniger
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Durchhaltevermögen
• Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein sowie Beherrschtheit/Selbstkontrolle in schwierigen Situationen mit Bewohnerinnen und Bewohnern

Lust auf morgen?

Zusammenarbeit

Teamwork, verlässliche Arbeitszeiten und faire Bezahlung sind bei uns an der Tagesordnung. Denn wir sind der Überzeugung:

Nur wenn dir dein Job Freude bereitet, kannst du ihn auch gut machen.

Gehalt

Attraktive Gehälter für alle Positionen bei Alpenland.

Zuschläge als Anerkennung für besondere Leistungen.

Jährliche Tariferhöhungen als finanzielle Wertschätzung.

Arbeitszeit

Verlässliche Arbeitszeiten dank ausreichend Personal.

Gute Planbarkeit durch klare Arbeitszeitstrukturen.

Flexibilität zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Team

Optimale Personalausstattung für effiziente Teamarbeit.

Ausgeprägte Wertschätzung für jeden Beitrag im Team.

Vielfalt im Team für kreative Lösungsansätze.

Starke Gemeinschaft durch WIR-Gefühl.

Gemeinsame Events fördern den Zusammenhalt und die Teambindung.

Ausstattung

Nutzung modernster Hilfsmittel für effiziente Arbeitsprozesse.

Digitale Schichtplanung für flexible und transparente Arbeitszeiten.

Effiziente digitale Dokumentation zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Betreuung.

Führung

Engagierte Führungskräfte unterstützen individuelle Entwicklung.

Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation.

Vorteile

• Weil wir wissen was du jeden Tag leistest, möchten wir dich so gut es geht während der Arbeit und in deinem täglichen Leben unterstützen.
• Zuschläge
• Attraktive Einspringprämie als Anerkennung für Flexibilität.
• Jubiläums-Zuschlag als Wertschätzung für langjährige Mitarbeit.
• Individuelle Überraschungen für Geburtstage und Feiertage.
• Gesundheit
• Kostenfreie Massagen zur Förderung von Mitarbeitergesundheit.
• Vorsorge und Ergotherapieangebote für das Wohlbefinden.
• Gesundes Mittagessen zu vergünstigten Konditionen.
• Kostenlose Bereitstellung von Wasser und Obst für eine gesunde Ernährung.
• Arbeitsweg
• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindungen für einen stressfreien Start in den Arbeitstag.
• Pool-Fahrzeuge und Dienstwagen für individuelle Mobilität.
• Wohnen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche.
• (Temporäre) Mitarbeitenden-Wohnungen oder -Zimmer in ausgewählten Einrichtungen.
• Familie
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten.
• Flexible Schichten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Hilfe bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsplätzen.
• Rabatte
• Attraktive Rabatte bei regionalen Partnern.
• Zugang zu exklusiven Angeboten bei Corporate Benefits und FutureBens.
• Weiterentwicklung
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche zur individuellen Karriereplanung.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern kontinuierliche berufliche Entwicklung.
• Haltung
• Uns ist besonders wichtig, dass wir dir in deinem Job ein Umfeld schaffen, in dem du dich frei entfalten kannst.
• Durch zukunftsorientiertes Engagement unterstützen wir dich bei deinem täglichen Arbeitsalltag bestmöglich.
• Tatkraft
• Würdevolles Altern als oberstes Arbeitsziel aller Mitarbeitenden.
• Gemeinsames Anpacken für eine positive Zusammenarbeit.
• Zusammenhalt
• Gegenseitige Wertschätzung stärkt den Zusammenhalt im Team.
• Unterstützung auch bei persönlichen Herausforderungen.
• Nachhaltigkeit
• Nachhaltige Ausrichtung in allen Unternehmensbereichen aus fester Überzeugung.
• Zukunft
• Zukunftsorientierte Ausrichtung für kontinuierliches Wachstum als Familienunternehmen.
• Optimistisches und innovationsfreundliches Unternehmensklima gestaltet den Alltag.
• Morgen beginnt hier.
• Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack
• An einem unserer neun Standorte suchen wir Dich zur Vervollständigung unseres Teams.