Pflegefachkraft / Altenpfleger (m / w / d) ambulant

Darauf kannst du dich freuen

• einen unbefristeten Dienstvertrag
• eine Vergütung nach unseren AVR.KW . Je nach Berufserfahrung beträgt das Grundentgelt mindestens 3.712 € brutto (Vollzeit) plus möglicher Zulagen
• eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Kinderzulage: für jedes eigene Kind monatlich 130 € (bezogen auf Vollzeit)
• ein tolles Arbeitsklima in einem qualifizierten und hoch motivierten Team
• Bike-Leasing
• ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeit
• Sonderzahlungen
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung u.a. im eigenen Diakonischen Aus- und Fortbildungszentrum oder bei regionalen Bildungsträgern

Deine Benefits

• 13. Monatsgehalt
• Wir belohnen deine gute Arbeit mit einem zusätzlichen Monatsgehalt. Dieses erhältst du in zwei Teilzahlungen, jeweils im Juli und November.
• 130,- € Kinderzuschlag je Kind
• Wir unterstützen dich und deine Familie bei Vollzeit jeden Monat mit einem Kinderzuschlag von 130 € pro Kind – bei Teilzeit anteilig.
• 6,5 % zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Damit auch du im Alter gut abgesichert bist, zahlen wir einen Betrag in der Höhe von rund 6,5 % deines monatlichen Bruttoeinkommens noch einmal zusätzlich in eine Altersvorsorge ein.
• Bezahlung nach AVR.KW
• Wir bieten dir eine unbefristete und sichere Anstellung bei uns als starkem Träger mit einer (überdurchschnittlichen) Bezahlung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW).
• Überstundenausgleich
• Dein persönliches Arbeitszeitkonto garantiert einen fairen Ausgleich für geleistete Überstunden – per Auszahlung oder Freizeitausgleich. Uns ist es jedoch lieber, du nimmst dir dafür frei und erholst dich.
• Zuzahlung zum Krankengeld ab der 7. Woche
• Wenn du länger als sechs Wochen krank sein solltest, stocken wir dein Krankengeld 20 Wochen lang auf, damit deine Nettobezüge stabil bleiben.
• Dienstrad
• Wir bieten dir dein eigenes Dienstrad per kostengünstigem Dienstrad-Leasing.
• Corporate Benefits
• Über die führende Plattform für Mitarbeiterangebote erhältst du attraktive Angebote und Vergünstigungen auf deine Einkäufe in ausgewählten Onlineshops und Filialen.
• Vermögenswirksame Leistungen
• Wir investieren in deine sichere Zukunft. Dafür zahlen wir monatlich einen festen Betrag in deine persönliche Anlage ein.
• Das bringst du uns mit
• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann, zum/zur Ex. Altenpfleger/in oder Gesundheits- u. Krankenpfleger/in
• Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit den uns anvertrauten Menschen und deren Angehörigen
• ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen
• wertschätzenden Umgang mit den uns anvertrauten Menschen, entsprechend unseres christlichen Leitbildes
• Freude am Umgang mit älteren und/oder pflegebedürftigen Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten
• den Wunsch nach arbeitgeberunterstützter Weiterbildung
• Organisationstalent und den Wunsch nach Weiterentwicklung
• Kenntnisse im Umgang mit EDV
• Eine Fahrerlaubnis (B) für PKW

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Wir freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Du hast noch Fragen zur Bewerbung?

Katrin Schultze Einrichtungsleitung Ev. Altenhilfezentrum Haus Victorquelle E-MAIL SCHREIBEN T 05621 7875-12 Jetzt anrufen

Deine Benefits

Die faire Bezahlung deiner wertvollen Arbeit ist nur der Anfang. Erfahre,welche Vorteile du als geschätzte/r Mitarbeiter/-in bei uns genießt