Stellenbeschreibung
Punierstraße 14, 38871 Ilsenburg 3.725,34 € – 3.911,61 € pro Monat - Teilzeit Link: http://www.haus-abendsegen.de (CompanyWebsite) Mitarbeiteranzahl: 51 bis 200 (CompanyEmployee) Branche: Pflegebetreuung (CompanyIndustry) Gehalt 3.725,34 € – 3.911,61 € pro Monat Anstellungsart Schichten und Arbeitszeiten 35-Stunden-Woche Arbeitsort Punierstraße 14, 38871 Ilsenburg Leistungen Aus der vollständigen Stellenbeschreibung Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/Betriebsärztin Weiterbildungsprogramme Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter-Rabatt Kostenloser Parkplatz
Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Das Altenpflegeheim 'Haus Abendsegen' bietet pflegebedürftigen Menschen seit über 30 Jahren ein Zuhause. Wir sind da, wo Menschen uns brauchen. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Damit Leben gelingt.
An 365 Tagen im Jahr stellen wir unsere Arbeit in den Dienst derjenigen Menschen, die auf unsere Hilfe und Unterstützung angewiesen sind. Aus diesem Grunde suchen wir eine engagierte und erfahrene Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams..
Aufgaben
- Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit sowie Übernahme von Führungsverantwortung im Tagesgeschäft
- Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess und Ergebnisqualität
- Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes
- Sicherstellung der Qualität der Pflege, Einsichtnahme in die geführte Pflegedokumentation und Durchführung von Pflegevisiten
- Einleitung von Verbesserungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- regelmäßige Überprüfung der Pflegebedürftigkeit der Bewohner*innen
- Hilfe bei der Einarbeitung und Anleitung neuer Pflegekräfte (erste Einweisung, Belehrung)
- Unterstützung bei der Betreuung und Praxisanleitung aller auszubildenden Pflegefachfrauen/ Pflegefachmänner, Aus-, Fort- und Weiterbildungen des pflegerischen Personals
- Planung und Organisation und ggf. Durchführung innerbetrieblicher Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
- Planung von internen und externen Weiterbildungen
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Planung, Steuerung und Überwachung aller pflegerischen Abläufe
Qualifikationen
- Eine staatlich anerkannte, dreijährige Pflegeausbildung (beispielsweise als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in)
- mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung innerhalb der letzten acht Jahre
- Eine Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenzahl von 460 Stunden
- Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älternen Menschen, Mitarbeiter*innen, Angehörigen und Dritten gegenüber
- Interesse, die Pflegequalität des Hauses kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und FlexibilitätMehrjährige
- Das dürfen Sie erwarten
- Arbeitsumfang: 35 h/ Woche
- Gehalt: 3725,34 - 3911,61 Euro, vor eventuellem Kinderzuschlag
- 31 Tage Urlaub
- 13. Monatsgehalt
- Einen Zuschlag für Ihre Kinder, wenn Sie Empfänger*in des Kindergeldes sind
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen (KZVK)
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Begleitung in besonderen Lebenssituationen (Mitarbeiterseelsorge)
- Mitbestimmun für Ihre Anliegen als Mitarbeiter*in (Mitarbeitendenvertretung)
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und FlexibilitätMehrjährige
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gehalt: 3.725,34€ - 3.911,61€ pro Monat
Leistungen:
Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/Betriebsärztin Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt
Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Arbeitsort: Vor Ort
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