Pflegefachkraft (m/w/d)

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)

Das sind deine Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege
• Fachgerechte und bedürfnisorientierte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohnenden.
• Medikamentenmanagement
• Verantwortungsvolle Verwaltung, Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung unter Einhaltung der geltenden Vorgaben.
• Pflege- und Teilhabeplanung
• Erstellung, Ausarbeitung und regelmäßige Fortschreibung der Strukturierten Informationssammlung (SIS) sowie individueller Maßnahmenpläne und Mitwirkung an der Teilhabeplanung.
• Pflegedokumentation
• Sorgfältige und kontinuierliche Führung, Pflege und Aktualisierung der bestehenden Pflege- und Betreuungsdokumentation.
• Umsetzung von Pflege- und Expertenstandards
• Sicherstellung und Anwendung der geltenden Pflege- und Expertenstandards zur Gewährleistung einer fachgerechten und qualitativ hochwertigen Versorgung.
• Gesundheitsbeobachtung und -förderung
• Kontinuierliche Beobachtung und Einschätzung des allgemeinen Gesundheitszustandes der Bewohnenden sowie frühzeitiges Erkennen und Weiterleiten gesundheitlicher Veränderungen.
• Soziale Teilhabe und Alltagsbegleitung
• Unterstützung und Begleitung der Bewohnenden bei sozialen Aktivitäten und Freizeitangeboten innerhalb und außerhalb der Einrichtung zur Förderung ihrer individuellen Teilhabe.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeutinnen und weiteren Fachkräften zur Sicherstellung einer ganzheitlichen und bedarfsgerechten Versorgung.
• Notfallmanagement und Erste Hilfe
• Frühzeitiges Erkennen und fachgerechtes Handeln in Notfallsituationen, Durchführung erforderlicher Erste-Hilfe-Maßnahmen sowie Organisation und Begleitung von Überleitungen in Kliniken.
• Mitarbeit in der Tagesbetreuung
• Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Durchführung bedürfnisorientierter Betreuungs- und Beschäftigungsangebote im Rahmen der Tagesbetreuung.
• Umsetzung des Pflegekonzeptes
• Aktive Anwendung und Umsetzung des Pflegekonzeptes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohnenden.
• Damit begeisterst du uns
• Sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme
• Kommunikative Kompetenzen
• Teamfähigkeit
• Selbstorganisation und Zeitmanagement
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Für dich
• Davon profitierst du bei uns.
• Teil der Lebenshilfe für die Grafschaft zu werden, lohnt sich in vielfacher Hinsicht.

Eine kleine Auswahl unserer Benefits und Vorteile findest du hier:

• 30 Tage Urlaub
• Bike-Leasing
• Familie und Job im Einklang
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Jahressonderzahlung? Na klar!
• Mehr Kollegen, mehr Entlastung
• Persönliche Beratung für dein Wohlbefinden
• Stark bezahlt nach Tarif

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Alternativ kannst du uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen auch bis zum 19.11.2026 mit Angabe der Stellen-ID 706 per E-Mail an bewerbung@lebenshilfe-grafschaft.de oder per Post zusenden:

Lebenshilfe für die Grafschaft z. Hd. Personalabteilung | Stadtring 45 | 48527 Nordhorn

Ansprechpartner

Noch Fragen? Kostet nichts.

Ob allgemeine Frage oder konkretes Interesse – gerne beantworte ich deine Fragen! Per E-Mail oder direkt am Telefon. Natürlich kannst du auch gerne nach Absprache vorbeikommen, um dir deinen zukünftigen Arbeitsplatz anzuschauen.

Sebastian Brinkmann Pflegedienstleitung SBP

brinkmann@lebenshilfe-grafschaft.de Telefon (05921) 304543-10

Kleiner Einblick

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