Pflegefachkraft als Praxisanleiter:in (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben (70 % Praxisanleitung):

• Unterstützung und Begleitung unserer Auszubildenden in der praktischen Ausbildung
• Begleitung internationaler Pflegekräfte im Anerkennungsprozess
• Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Kooperationspartnern und der Ausbildungsleiterin
• Weiterentwicklung unserer Anleitungskonzepte und Qualitätsstandards
• Interessensvertretung für die Auszubildenden und Unterstützung ihrer individuellen Lernprozesse

Ihre Aufgaben (30 % Pflege):

• Sie sorgen für eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege sowie Betreuung unserer Bewohner*innen.
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation
• Durchführung ärztlich angeordneter Therapien

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits‑ und Krankenpflege
• Sie haben die Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) in den Pflegeberufen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung
• Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und der praktischen Ausbildung in einem motivierten Team.
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Freude daran, Auszubildenden Wissen weiterzugeben, die Fachkräfte der Zukunft zu begleiten und die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln
• Wertschätzende Vergütung
• Faire und transparente Bezahlung nach dem attraktiven Caritas-Tarif (AVR).
• Regelmäßige Entgeltsteigerungen
• Zusätzliche Sicherheit durch unsere betriebliche Altersvorsorge
• Persönliche Weiterbildung
• Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote
• Individuelle Karrierechancen
• Schulungen nach Palliative Care
• Wohlfühlen inklusive
• Ein engagiertes, kollegiales Team
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung auf Basis unseres Konzepts
• Raum für eigene Ideen
• Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht! Senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz bequem über den Karriereberich unserer Homepage.
• Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne:Caritas-Altenzentrum St. JosefFrau Anja Kohlhaas, Einrichtungsleiterin
• anja.kohlhaas@cv-ww-rl.deTel.: 02603 939111
• www.caritas -ww-rl.de
• Stellenprofil
• Das sind Ihre Tätigkeiten
• Unterstützung und Begleitung unserer Auszubildenden in der praktischen Ausbildung
• Begleitung internationaler Pflegekräfte im Anerkennungsprozess
• Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Kooperationspartnern und der Ausbildungsleiterin
• Weiterentwicklung unserer Anleitungskonzepte und Qualitätsstandards
• Interessensvertretung für die Auszubildenden und Unterstützung ihrer individuellen Lernprozesse
• Sie sorgen für eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege sowie Betreuung unserer Bewohner*innen.
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation
• Durchführung ärztlich angeordneter Therapien
• Wir wünschen uns
• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits‑ und Krankenpflege
• Sie haben die Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) in den Pflegeberufen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung
• Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und der praktischen Ausbildung in einem motivierten Team.
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Freude daran, Auszubildenden Wissen weiterzugeben, die Fachkräfte der Zukunft zu begleiten und die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln
• Darauf können Sie sich freuen
• Wertschätzende Vergütung
• Faire und transparente Bezahlung nach dem attraktiven Caritas-Tarif (AVR).
• Regelmäßige Entgeltsteigerungen
• Zusätzliche Sicherheit durch unsere betriebliche Altersvorsorge
• Persönliche Weiterbildung
• Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote
• Individuelle Karrierechancen
• Schulungen nach Palliative Care
• Wohlfühlen inklusive
• Ein engagiertes, kollegiales Team
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung auf Basis unseres Konzepts
• Raum für eigene Ideen
• Weitere Angaben
• Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht!Senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz bequem über den Karriereberich unserer Homepage.
• Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne:Caritas-Altenzentrum St. JosefFrau Anja Kohlhaas, Einrichtungsleiterin anja.kohlhaas@cv-ww-rl.deTel.: 02603 939111 www.caritas-ww-rl.de
• Arbeitsfeld 1
• Alte Menschen, Pflege
• Funktion
• Fachkraft
• Beschäftigungsdauer
• unbefristet
• Beschäftigungsumfang
• Vollzeit
• Ansprechperson
• Dienstort
• Caritas-Altenzentrum St. Josef
• Stationäre Pflege
• Kemmenauer Straße 12
• 56337 Arzbach
• +49 2603 9391-0
• +49 2603 9391-30
• +49 2603 9391-0
• +49 2603 9391-30
• az.st.josef@cv-ww-rl.de
• www.cv-ww-rl.de
• Dienstgeber
• Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e. V.
• Caritas-Zentrum
• Bahnallee 16
• 56410 Montabaur
• +49 2602 16 06 0
• +49 2602 16 06 31
• +49 2602 16 06 0
• +49 2602 16 06 31
• caritas@cv-ww-rl.de
• https://www.caritas-ww-rl.de
• Caritas-Altenzentrum St. Josef
• Stationäre Pflege
• Kemmenauer Straße 12
• 56337 Arzbach
• +49 2603 9391-0
• +49 2603 9391-30
• +49 2603 9391-0
• +49 2603 9391-30
• az.st.josef@cv-ww-rl.de
• www.cv-ww-rl.de
• Unternehmensinformation
• Caritas gGmbH
• Hauptsitz
• Caritas gGmbH
• Gesundheit und Pflege
• Gemeinnützige GmbH (gGmbH)
• Unternehmenswebseite