Stellenbeschreibung
Dein Profil
- Du hast die Ausbildung zur Pflegefachkraft oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger erfolgreich abgeschlossen und suchst ein sympathisches und professionelles Team, arbeitest gerne in einer familiären Atmosphäre und Dir ist die Werteorientierung Deines Arbeitgebers wichtig?
- Du magst bodenständige Menschen und schätzt einen Arbeitsort der zentral und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist? Dann solltest Du uns kennenlernen!
Deine Vorteile
- Einen sorgfältigen Einarbeitungsprozess
- Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß den AVR-Richtlinien
- Verlässliche Arbeitszeiten und umfangreichen Urlaub
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
- Ein breites Angebot betrieblicher Gesundheitsförderung mit z.B. kostenfreien Yoga-Kursen, BusinessBike, etc.
- Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein vielfältiges Corporate-Benefit-Angebot
- Verdiene ab Februar 2026 monatlich bis zu
- 4.305,40 €*
- + Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt gemäß AVR
Deine Ansprechpartnerin
Manuela Wenzel Heimleitung Telefon: 05127 215 611
E-Mail: bewerbung@st-monika-hannover.de Mana.Wenzel@st-elisabeth-harsum.de
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*Deinen Startbonus zahlen wir aus: Zu 50% mit der ersten Gehaltsabrechnung und zu 50% mit der ersten Gehaltsabrechnung nach erfolgreich absolvierter Probezeit. Der Startbonus wird nicht fällig für Mitarbeitende, die innerhalb der Einrichtungen und Tochterunternehmen des Elisabeth Vinzenz Verbund wechseln. Der Startbonus wird ebenfalls nicht fällig, wenn ein professioneller Vermittler (Recruiter) berechtigte Ansprüche auf ein Vermittlungshonorar hat. Der Startbonus ist gerechnet auf eine 100% Vollzeitstelle, bei Teilzeitbeschäftigung wird der Bonus prozentual in Höhe des jeweiligen Stellenumfanges ausbezahlt.
Pflegefachkraft Entgeltgruppe P7, Stufe 6, gültig ab 01.02.2026
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