Pflegefachkraft (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) {Altenpfleger/in} Specht Residenz Sittensen GmbH

Bewohnerbezogene Aufgaben - Aktive Beteiligung bei der Umsetzung des Pflegeleitbildes, des Pflege- und Betreuungskonzeptes sowie allen weiteren einrichtungsbezogenen Konzepten und Standards. - Unterstützung der Wohnbereichsleitung als Bezugspflegefachkraft bei der Planung, Durchführung und Sicherung einer bewohnerorientierten und individuellen Pflege. - Unterstützung neuer Bewohner*innen und Kurzzeitpflegegästen bei der Integration - in den Alltag, in die Abläufe sowie in den Angeboten des Wohnbereichs bzw. der Einrichtung. - Durchführung und Dokumentation von Erstgesprächen sowie das Einschätzen von Fähigkeiten / Ressourcen der zugeteilten Bewohner*innen in Bezug auf die pflege- und betreuungsrelevanten Aspekte. - Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der zugeteilten Bewohner*innen. - Organisation, Gestaltung, Steuerung und Verantwortung der fachlichen Planung, Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses, unter Berücksichtigung der - aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse für die zugeteilten Bewohner*innen. - Durchführung und Verantwortung der sachgerechten und kontinuierlich geführten bewohnerbezogenen Pflegedokumentation, aus der das individuelle Leistungsgeschehen - und der Pflegeprozess unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse für die zugeteilten Bewohner*innen abzuleiten sind. -  Verantwortliche und praktische Durchführung von fachgerechter bzw. bewohnerindividueller Pflege auf Basis des individuellen Tagesablaufs der Bewohner*innen. - Durchführung, Sicherung und Verantwortung der vorschriftsmäßigen Beschaffung, - Lagerung und Verabreichung der Arzneimittel laut ärztlicher Anordnung sowie die sachgerechte Anwendung von Medizinprodukten. - Mitwirkung bei der ärztlichen Therapie und Diagnostik im Rahmen der Durchführung - von behandlungspflegerischen Maßnahmen. - Information, Beratung, Schulung und Anleitung der Bewohner bzw. An- und Zugehörigen, hinsichtlich bestehender Pflegerisiken, Phänomene und Risikopotenzialen sowie die damit verbundenen Prophylaxe- und Pflegemaßnahmen. - Schriftliche Planung und praktische Durchführung von individuell auf den Bewohner abgestimmten Prophylaxe- und Pflegemaßnahmen auf Basis der nationalen Expertenstandards. - Durchführung und Dokumentation von Pflege- und Behandlungsmaßnahmen, die dem allgemeinen Stand der Erkenntnisse entsprechen und die internen Qualitätsstandards (z.B. Behandlungspflegestandards, Pflegeprinzipien, etc.) beachten. - Regelmäßige Analyse und Evaluation der geplanten Maßnahmen hinsichtlich ihrer Wirksamkeit. - Förderung der Pflege und Versorgung der Bewohner*innen durch das Herbeiführen einer Zusammenarbeit aller an der Pflege beteiligten Personen und Institutionen. - Beachtung und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien. Bearbeitung von Beschwerden im Zusammenhang mit der pflegerischen Versorgung und Weiterleitung Personalbezogene Aufgaben - Unterstützung der Praxisanleitung bei der Durchführung und Sicherstellung der praktischen Ausbildung der Schüler*innen sowie Anleitung von Praktikanten auf dem Wohnbereich. - Beachtung der hygienischen Erfordernisse in der Pflege und Einhaltung der Vorschriften im Umgang mit Medikamenten und Betäubungsmitteln. - Fachgerechte Durchführung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen sowie Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften. - Fachliche Überprüfung und Anleitung der dem Wohnbereich zugeordneten Hilfskräfte.an die Wohnbereichsleitung. Betriebswirtschaftliche Aufgaben - Die sachgerechte Anwendung der auf dem Wohnbereich befindlichen medizinischtechnischen Geräten. - Den wirtschaftlichen Umgang mit den auf dem Wohnbereich zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln. Qualitätsmanagement - Teilnahme an Übergaben, Pflegeteam- und Dienstbesprechungen. - Mitarbeit und Durchführung von Fallbesprechungen. - Termingerechte Bearbeitung der Ergebnisse von Pflege- und Dokumentationsvisiten sowie die von Korrektur- und Maßnahmenplänen und ggf. die fristgerechte Mängelbeseitigung. Kommunikations- und Kooperationsbeziehungen - Kontinuierliche Information der Wohnbereichsleitung bzw. der Pflegedienstleitung über die Entwicklungen und Veränderungen in der Bezugspflegegruppe bzw. auf dem Wohnbereich. - Aufrechterhaltung einer Kommunikations- und Kooperationsbeziehung zu den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Apothekern, anderen Berufsgruppen der Einrichtung, zu der Einrichtungsleitung und zu haus- und versorgungstechnischen Diensten, zu externen Stellen (z.B. Pflege- u

Arbeitsort:

27419 Sittensen Deutschland

Anstellungsart:

Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)

Arbeitszeit:

Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende

Befristung:

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