Stellenbeschreibung
Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt Link: http://www.seniorenwohnen.brk.de (CompanyWebsite) Gegründet: 2009 (CompanyFounded) Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee) Umsatz: 85 Mio. bis 425 Mio. (EUR) (CompanyRevenue) Anstellungsart Arbeitsort Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt Leistungen Aus der vollständigen Stellenbeschreibung Weiterbildungsprogramme Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter-Rabatt Betriebliche Altersvorsorge
Was wir Ihnen bieten
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
- 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung bzw. Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben
- Sie schaffen mit Ihren Pflege-Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würden
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
- Personalführung und -entwicklung
- Sichere Kenntnisse und Umgang mit Leistungs-, und Touren-, und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement
- Unterstützung bei der Kundenakquise durch hohe Kommunikationsstärke
Sie bringen mit
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung = eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach AVPfleWoqG § 73 von 764 Std.
- Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung
- Hohes Fachwissen und pflegerische Weiterbildungen
- Sie haben die Gabe, aus Menschen Teams zu machen, die mit Freude und Engagement bei der Arbeit sind
- Sie blicken über das Mindestmaß in der Pflege hinaus und bringen Organisationsgeschick mit
Über uns
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeiter*innen und Kund*innen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Senior*innen Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jede*r in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
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