Stellenangebote in Rinteln
15 aktuelle Stellen in der Pflege in Rinteln
15
offene Pflege-Stellen in Rinteln
4
Arbeitgeber gelistet
3.305 €+
Einstiegsgehalt TVoeD-P P8
Quelle: VKA 2026
Top-Arbeitgeber Pflege in Rinteln
Pflegefachkraft (m/w/d)
I&K Ambulante Pflege GmbH
6.10.2026
Pflegehelfer (jeden Geschlechts)
D & D GmbH Haus Weserblick
6.10.2026
Pflegefachkraft (m/w/d)
I&K Ambulante Pflege GmbH
6.10.2026
Pflegefachkraft (m/w/d)
I&K Ambulante Pflege GmbH
6.10.2026
Pflegefachkraft (m/w/d)
I&K Ambulante Pflege GmbH
6.10.2026
Pflegefachkraft (w) für eine 24-Stunden-Versorgung in 32423 Minden (Vollzeit/Teilzeit) ab sofort
I&K Ambulante Pflege GmbH
6.10.2026
Pflegefachkraft (w) für eine 24-Stunden-Versorgung in 32758 Detmold (Vollzeit/Teilzeit)
I&K Ambulante Pflege GmbH
6.10.2026
Pflegefachkraft (w) für eine 24-Stunden-Versorgung in 32756 Detmold (Vollzeit/Teilzeit) ab sofort
I&K Ambulante Pflege GmbH
6.10.2026
gel. Pflegehilfskraft / Pflegeassistenz (m/w/d)
I&K Ambulante Pflege GmbH
6.10.2026
gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) für den ambulanten Bereich in Schaumburg (Vollzeit/Teilzeit oder Minijob auf 538-Euro-Basis)
I&K Ambulante Pflege GmbH
29.9.2026
Pflegefachkraft (m/w/d)
I&K Ambulante Pflege GmbH
29.9.2026
Gesucht - Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Alten- und Pflegeeinrichtung AM SEETOR
26.9.2026
Pflegefachkraft und Pflegehilfskraft m/w/d
KiWi - Ihr Pflegeteam Kietsch-Brill & Wintjes GbR
9.9.2026
Pflegefachkraft (m/w/d)
I&K Ambulante Pflege GmbH
28.8.2026
Pflegefachkraft (m) für eine 24-Stunden-Versorgung in 26419 Schortens (Vollzeit/Teilzeit) ab sofort
I&K Ambulante Pflege GmbH
20.7.2026
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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Rinteln
Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Rinteln?
In Rinteln sind aktuell 15 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 4 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.
Was verdient eine Pflegefachkraft in Rinteln?
Eine examinierte Pflegefachkraft in Rinteln verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.
Welche Tarife gelten in der Pflege in Rinteln?
In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Rinteln gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.
Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Rinteln?
Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Rinteln gehoeren I&K Ambulante Pflege GmbH, Alten- und Pflegeeinrichtung AM SEETOR, D & D GmbH Haus Weserblick sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Rinteln 4 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.
Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?
Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Rinteln.
Kann ich mich direkt beim Arbeitgeber bewerben?
Ja. Alle Stellen auf MitPflege fuehren mit einem Klick zur Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers. Es ist keine Registrierung auf MitPflege erforderlich. Wer ein Kandidaten-Profil anlegt, bekommt zusaetzlich automatische Stellenvorschlaege und kann sich ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.
Stellenangebote in der Pflege in Rinteln
Auf MitPflege finden Sie 15 aktuelle Stellenangebote in der Altenpflege in Rinteln. Ob in Pflegeheimen, Seniorenresidenzen oder stationären Einrichtungen — durchsuchen Sie offene Positionen und bewerben Sie sich direkt beim Arbeitgeber.
Das Gesundheitswesen in Rinteln bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.
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