Stellenangebote Pflege Rheinland-Pfalz
504 aktuelle Stellen in Rheinland-Pfalz
Fachgesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d) bzw. Pflegefachfrau/-mann (w/m/d)
Evangelische Diakonissenanstalt Speyer-Mannheim-Bad Dürkheim K.d.ö.R.
13.3.2026
Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) mit Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege
Evangelische Diakonissenanstalt Speyer-Mannheim-Bad Dürkheim K.d.ö.R.
13.3.2026
Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder MFA (w/m/d) für die Endoskopieabteilung
Evangelische Diakonissenanstalt Speyer-Mannheim-Bad Dürkheim K.d.ö.R.
12.3.2026
Medizinische:n Fachangestellte:n - MFA (w/m/d) für die Leitung der Gynäkologischen Ambulanz
Evangelische Diakonissenanstalt Speyer-Mannheim-Bad Dürkheim K.d.ö.R.
12.3.2026
examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) in der Alten- oder Krankenpflege
Evangelische Diakonissenanstalt Speyer-Mannheim-Bad Dürkheim K.d.ö.R.
12.3.2026
Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d)/ Pflegefachfrau/-mann (w/m/d)
Evangelische Diakonissenanstalt Speyer-Mannheim-Bad Dürkheim K.d.ö.R.
12.3.2026
Verwaltungsassistenz (w/m/d) Pflege/Sachbearbeitung Dienstplanung und Personalverwaltung
Evangelische Diakonissenanstalt Speyer-Mannheim-Bad Dürkheim K.d.ö.R.
12.3.2026
Sozialpädagoge (m/w/d)
DRK-Seniorenzentrum Kaiserslautern
12.3.2026
einjährig examinierte Pflegehilfskraft (w/m/d)
Evangelische Diakonissenanstalt Speyer-Mannheim-Bad Dürkheim K.d.ö.R.
12.3.2026
Stütz- und Förderlehrkraft (m/w/d)
DRK-Seniorenzentrum Kaiserslautern
12.3.2026
Assistenzkraft 50 – 80 % für die Wohnstätte Speyer (w/m/d)
Lebenshilfe OV Speyer-Schifferstadt
12.3.2026
Case Manager (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V.
12.3.2026
IT First-Level-Support (m/w/d)
Caritasverband Worms e.V. Sozialstation St.Lioba
11.3.2026
IT First-Level-Support (m/w/d)
Caritasverband Worms e.V. Sozialstation St.Lioba
11.3.2026
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Stellenumfang: Teilzeit, 50% Standort: Worms
Caritasverband Worms e.V. Sozialstation St.Lioba
10.3.2026
Stellenangebote – Assistenzkraft 50 – 80 % für die Wohnstätte Speyer (w/m/d)
Lebenshilfe OV Speyer-Schifferstadt
8.3.2026
Pflegepädagog:in (w/m/d) für die Pflegeschule Speyer
Evangelische Diakonissenanstalt Speyer-Mannheim-Bad Dürkheim K.d.ö.R.
8.3.2026
Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Koblenz
Alten- und Pflegeheim Hildegard von Bingen GmbH
7.3.2026
Pädagogische Fachkraft im Nachtdienst
AWO-Südwest gGmbH Seniorenhaus Alex Müller
7.3.2026
Kita-Sozialarbeiter*in
AWO Altenheim Neuwied
7.3.2026
Betreuungskraft (m/w/d) gemäß § 43b für Seniorenhaus Siegelbach
Kessler-Handorn Unternehmensgruppe / Kessler-Handorn Service GmbH
6.3.2026
mehrere pädagogische oder pflegerische Fachkräfte (m/w/d)
Lebenshilfe Trier e. V.
6.3.2026
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)
Caritasverband Worms e.V. Sozialstation St.Lioba
6.3.2026
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50%)
Caritasverband Worms e.V. Sozialstation St.Lioba
5.3.2026
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) - 50%
Caritasverband Worms e.V. Sozialstation St.Lioba
4.3.2026
Job-Alert
Neue Rheinland-Pfalz-Stellen direkt per E-Mail erhalten.
Jobs in der Pflege in Rheinland-Pfalz
Rheinland-Pfalz bietet 504 aktuelle Stellenangebote im Pflegebranche. Pflegeheime, Senioren-Residenzen, ambulante Pflegedienste, Tagespflegen und Pflegedienste in Rheinland-Pfalz suchen laufend qualifizierte Pflege-Profis — von Pflegefachkräften und Pflegehelfer über Ärzte aller Fachrichtungen bis hin zu Führungspositionen wie Pflegedienstleitung oder Chefarzt.
Die Vergütung erfolgt je nach Träger nach TVöD-P kommunal (kommunale Pflegeheime), TVöD-P Länder (Krankenhäuser mit Pflegebereich), ver.di Pflege-Tarifen, TVöD-P (Pflege) oder AVR Caritas und Diakonie. Hinzu kommen Schicht- und Bereitschaftszulagen, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsbudget und 30+ Urlaubstage. Viele Arbeitgeber in Rheinland-Pfalzbieten zusätzlich Familienfreundlichkeit, Kita-Plätze und flexible Schichtmodelle.
Als Quereinsteiger ins Gesundheitswesen in Rheinland-Pfalz
Der Fachkräftemangel in der Pflege eröffnet Quereinsteigern attraktive Chancen, insbesondere in der Pflege und in der Praxisorganisation. Umschulungen über Pflegeschulen werden oft komplett vom Pflegeeinrichtung finanziert. Auch internationale Pflegekräfte mit anerkannter Pflegeurkunde und Pflegekräfte aus dem EU-Ausland werden in Rheinland-Pfalz aktiv angeworben. Viele Kliniken in Rheinland-Pfalz bieten strukturierte Einarbeitungsprogramme und Festanstellung im Pflegeeinrichtung mit klaren Karrierepfaden.