Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in (w/m/d) als Praxisanleitung
Evangelische Diakonissenanstalt Speyer-Mannheim-Bad Dürkheim K.d.ö.R.
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Details
- Unternehmen
- Evangelische Diakonissenanstalt Speyer-Mannheim-Bad Dürkheim K.d.ö.R.
- Standort
- Speyer
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 30. Juni 2026
Markt für Krankenpfleger in Speyer
29 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in (w/m/d) als Praxisanleitung bei Evangelische Diakonissenanstalt Speyer-Mannheim-Bad Dürkheim K.d.ö.R. ist in Speyer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Speyer sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 169 Pflege-Stellen insgesamt in Speyer). Diese Stelle wurde zuletzt am 30. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 33 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 29 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (79%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (55%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (39%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.
Evangelische Diakonissenanstalt Speyer-Mannheim-Bad Dürkheim K.d.ö.R. hat aktuell 109 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in (w/m/d) als Praxisanleitung
Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Visceralchirurgie, Anästhesie, Pädiatrie und Neonatologie sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.
Seit Jahren arbeiten wir leidenschaftlich an der Verbesserung unserer praktischen Pflegeausbildung. Dadurch konnten Vorreiterprojekte wie etwa die „Lernstation“ aufgrund intensiver Zusammenarbeit zwischen der Pflegeschule und der Pflegepraxis erfolgreich durchgeführt und Pflegepädagoginnen für die Praxis gewonnen werden. Auf die positive Entwicklung unserer praktischen Pflegeausbildung wollen wir aufbauen und die neue Ausbildungs- und Prüfungsverordnung zum Anlass nehmen, die Projektergebnisse der Lernstation auf alle Stationen auszuweiten. Eines unserer Ziele ist die Vermittlung einer professionellen Haltung an unsere Pflegeazubis.
Deshalb suchen wir engagierte Praxisanleiter:innen, Pflegepädagog:innen oder Pflegefachkräfte, gerne auch mit oder während eines Bachelorstudienganges. Sie sollten ein Interesse an Praxisanleitung mitbringen oder sich vorstellen können, eine Weiterbildung zu absolvieren. Dabei unterstützen wir Sie.
Wir wünschen uns von Ihnen:
ein hohes Maß an Engagement für die pflegepraktische Ausbildung
Bereitschaft im 3-Schicht-Betrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht) mit Wochenenddiensten und Feiertagen zu arbeiten
fachliche und soziale Kompetenz
großes Interesse an verschiedenen Fachthemen
ein hohes Maß an Sensibilität für die individuellen Bedürfnisse der Patienten/-innen, deren Angehörigen und unseren Auszubildenden
kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, insbesondere mit der Pflegedirektion und den Pflegepädagogen/-innen
Teamfähigkeit
Qualitätsbewusstsein
Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Ausbildungskultur
Wir erwarten, dass Sie die christlich-diakonische Zielsetzung des Gesamtwerkes mittragen.
Wir bieten Ihnen:
ein spannendes und wachsendes Konzept, das die pflegepraktische Ausbildung in unserer Einrichtung stetig weiterentwickelt
ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
ein interessantes und individuelles Aufgabenspektrum
ein strukturiertes Einarbeitungskonzept auf den Stationen
ein schwerpunktspezifisches und individuelles Fortbildungsangebot sowie gute Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Praxisanleitung)
eine attraktive Vergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland
ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stellendetails:
Standort:
Speyer
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Teilzeit
Startdatum:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Miriam Maier, Pflegedirektorin, unter oder unter zur Verfügung. Gerne sind wir auch per WhatsApp oder Signal für Sie erreichbar unter .
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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