Teamleitung Pflege (m/w/d)

(ehemals Wohnbereichsleitung)

• ab sofort, befristet mit Option auf Übernahme (Elternzeitvertretung)
• Teil- oder Vollzeit mind. 35 Std./Woche

Altenkunstadt

Ihre Aufgaben

Optimierung der organisatorischen Abläufe des Wohnbereichs

• Umsetzung der Kommunikationsmatrix und Vernetzung mit weiteren Wohnbereichen
• Durchführung von Mitarbeitervisiten und gezielte Kompetenzentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden

Durchführung von Mitarbeiter-, Förder- und Kritikgesprächen

Umsetzung des Qualitätsmanagements auf dem Wohnbereich

• Unterstützung bei der Diensteinsatzplanung (z.B. Ausfallmanagement)
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Pflegeeinrichtung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder Bereitschaft zur Teilnahme an dieser Weiterbildung

Idealerweise erste Führungserfahrung

• Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Führungs- und Motivationskompetenzen
• Veränderungsbereitschaft- und kompetenz
• Was wir bieten

Attraktive Vergütung

Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen

Finanzielle Vorteile

Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub

Persönliche

Weiterentwicklung

Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche

Gesundheitliche

Vorteile

Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote

Vertrauensvolles

Miteinander

• Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
• Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Händel unter 09572 3808110 zur Verfügung.

Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde

Bereich Personal

Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg

www.caritas-ggmbh.de

Das Leistungsnetzwerk der Caritas.

Darauf können Sie sich freuen

Attraktive Vergütung

Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen

Finanzielle Vorteile

Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub

Persönliche Weiterentwicklung

Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche

Gesundheitliche Vorteile

Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote

Vertrauensvolles Miteinander

• Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion
• Arbeitsfeld 1

Alte Menschen, Pflege

• Funktion
• Fachkraft
• Beschäftigungsdauer
• unbefristet
• Beschäftigungsumfang
• Teilzeit