Stellenbeschreibung
Wir suchen!
Ein Job beim Deutschen Roten Kreuz bedeutet ...
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und motiviertem Team im DRK Kreisverband Nordhausen e.V., in unserem ambulanten Pflegedienst, ab sofort
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
DRK‑Reformtarifvertrages in der Fassung des 52. Änderungstarifvertrages vom 10. Juli 2025
tarifliche Zuschläge
- Jährliche tarifliche Steigerungen
- Sonderzahlung
VWL/BAV
Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
eine organisierte Arbeitnehmerinteressenvertretung
- Aufstiegschancen und Weiterentwicklung durch DRK-Bildungszentrum
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Was Sie mitbringen sollten
- Bereit für den nächsten Schritt ? Das zeichnet dich als unsere neue Führungskraft aus:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in beziehungsweise eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, mindestens verantwortliche Pflegefachkraft im Sinne des §71 SGB XI
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz, sowie die Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren und anzuleiten
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten Bereich
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und ein verbindliches Auftreten
Wertschätzender und motivierender Führungsstil
- Gute Kenntnisse der gesetzlichen und fachlichen Anforderungen in der ambulanten Pflege
- Wirtschaftliches Denken und ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein professioneller Umgang mit Mitarbeitenden, Klientinnen und Klienten sowie Angehörigen
- Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Verwaltungsprogrammen
Führerschein Klasse B
Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes
Ihre Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des ambulanten Pflegedienstes
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung von rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Sicherstellung einer hochwertigen, bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Versorgung unserer Klientinnen und Klienten
- Organisation, Steuerung und Optimierung der pflegerischen Abläufe
- Verantwortung für eine wirtschaftliche und effiziente Touren- und Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und qualitativer Anforderungen
- Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Pflege- und Qualitätsstandards
- Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen und weiteren externen Prüfungen
- Kontrolle und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Pflegedokumentation
- Aufnahme und Beratung neuer Klientinnen und Klienten sowie Begleitung des Versorgungsprozesses
Personalbedarfsplanung und Mitwirkung bei der Personalgewinnung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Verwaltung und weiteren internen Bereichen
- Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Kranken- und Pflegekassen, Sozialhilfeträgern sowie weiteren Kooperationspartnern
- Bearbeitung und Begleitung von Beschwerden und besonderen Versorgungssituationen
- Mitwirkung bei der strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung des ambulanten Pflegedienstes
- Einsendeschluss: 01.10.2026
- Tel.:03631 - 47 53 0
- Webseite: www.drk-nordhausen.de
Auf einen Blick
Bezahlte Fortbildung
Tarifbindung
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag
Gesundheitsangebote
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