Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Kursana Care GmbH
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Details
- Unternehmen
- Kursana Care GmbH
- Standort
- Herzogenaurach
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. September 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Herzogenaurach
5 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Kursana Care GmbH ist in Herzogenaurach in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Herzogenaurach sind derzeit 14 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 18 Pflege-Stellen insgesamt in Herzogenaurach). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 3.364 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.321 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (49%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Kursana Care GmbH hat aktuell 17 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Vollzeit Festanstellung
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Über diese Stelle
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Pflegedienstleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen.
Ihre Aufgaben:
Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
Personalführung, -planung und -entwicklung
Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Ihr Profil:
Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung
Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
Wir bieten Ihnen:
Familiäres Arbeitsklima
Wertschätzende Führungskultur
Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
Entlastende elektronische Dokumentation
Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.
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