Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Dussmann AG & Co. KGaA
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Details
- Unternehmen
- Dussmann AG & Co. KGaA
- Standort
- Aurich
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Wohnbereichsleitung in Aurich
3 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Wohnbereichsleitung im Raum Aurich.
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Sozialberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei Dussmann AG & Co. KGaA ist in Aurich in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Aurich sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 26 Pflege-Stellen insgesamt in Aurich). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 82 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 81 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (80%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (70%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (28%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Dussmann AG & Co. KGaA hat aktuell 23 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Aurich nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Vollzeit Festanstellung
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Über diese Stelle
Als Wohnbereichsleitung übernehmen Sie Verantwortung für einen Wohnbereich. Sie koordinieren Ihr Team, sichern eine hohe Pflegequalität und steuern unsere Pflegeprozesse für unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit fachlicher und persönlicher Kompetenz.
Ihre Aufgaben:
Sicherung der Grund- und Behandlungspflege
Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung
Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes
Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
Familiäres Arbeitsklima
Wertschätzende Führungskultur
Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
Entlastende elektronische Dokumentation
Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst)
Prämie für kurzfristiges Einspringen
Gesunde Mobilität mit persönlichem JobRad®
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.
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