Praxisanleiter (m/w/d)

„Für alles den richtigen Griff!“

Sie zeigen den anderen, wies geht.

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Wir suchen ab sofort einen

Praxisanleiter (m/w/d)

als Schwangerschaftsvertretung mit Option auf Übernahme Voll-oderTeilzeit

Das Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek – vor den Toren der Hansestadt Hamburg – bietet in wunderschöner und verkehrsgünstiger Lage ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Ob im allgemeinen stationären Bereich, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege, in der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege, den eigenen Therapiepraxen, verbunden mit dem barrierefreien Servicewohnen – bei uns finden Sie ein breit gefächertes, interessantes Betätigungsfeld mit allen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Dies und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort.

In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand

- Einarbeitung, fachliche Anleitung und Führung der Auszubildenden

- Beurteilung der Auszubildenden, Führen von Reflexionsgesprächen

- Vorbereitung und Abnahme von praktischen Prüfungen

- Unterstützung und Beratung der Auszubildenden

- Sicherstellung und Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung

Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen

- Sie haben eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen

- Sie verfügen bereits über die Weiterbildung zur Praxisanleitung

- Sie haben Empathie sowie eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen

- Stärke in der Kommunikation und soziale Stärke im Umgang mit den Auszubildenden, Klienten oder deren Angehörigen

- Sie zeigen stets viel Engagement sowie Organisationsgeschick im Alltag und haben ein großes Verantwortungsbewusstsein

Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten

Lassen Sie uns eine gute Zusammenarbeit pflegen: Mit Freiraum und Selbstbestimmung für Sie, Ihre Arbeit und die Bewohnerinnen und Bewohner. So geht echte Work-Life-Balance mit ausgeglichenen Kolleginnen und Kollegen! Was Sie außerdem erwartet:

- Einen befristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen gern mit Option auf Übernahme

- Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung und Funktionszulage

- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche

- Prämien: Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Gesundheitsprämie

- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Monatskarte, Jubiläumsbonus,

betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie

vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche

- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €

- Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite

- Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement

- Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit

- Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig!

- Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!

- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich

- Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an

- Vermissen Sie etwas? Sprechen Sie uns im Bewerbungsgespräch gern darauf an!