Pflegefachfrau / Pflegefachmann m/w/d
EMEK Pflegedienst GmbH
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Details
- Unternehmen
- EMEK Pflegedienst GmbH
- Standort
- Moers
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinstunternehmen (0 - 9 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Moers
21 offene Stellen
7 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Moers.
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachfrau / Pflegefachmann m/w/d bei EMEK Pflegedienst GmbH ist in Moers in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinstunternehmen (0 - 9 MA). In Moers sind derzeit 35 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 44 Pflege-Stellen insgesamt in Moers). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 5.872 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 5.785 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (52%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Wer in Moers nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Was du bekommst
Warum du bei uns gut aufgehoben bist
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Paket — finanziell und menschlich. Konkret heißt das:
Faire, leistungsgerechte Bezahlung
Wir bezahlen gut — angemessen zur Qualifikation und Erfahrung. Plus Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienst.
30 Tage Urlaub
30 Urlaubstage im Jahr — planbar und verlässlich, auch in der Ferienzeit.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Wer länger bei uns ist, profitiert von Treueprämien.
50 € steuerfreier Sachbezug
Jeden Monat 50 € steuerfrei obendrauf — netto bei dir, nicht beim Finanzamt.
Zulagen für Extra-Einsätze
Rufbereitschaft und kurzfristiges Einspringen honorieren wir extra. Wer einspringt, geht bei uns nicht leer aus.
Fort- und Weiterbildung auf unsere Kosten
Wundmanagement, Palliativpflege, Demenz-Spezialisierung, PDL-Ausbildung — wir investieren in deine Qualifikation und decken die Kosten.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bezuschussen deine bAV und unterstützen vermögenswirksame Leistungen — damit Altersarmut kein Thema wird.
Dienstfahrzeuge für die Tour
Du fährst deine Tour mit unseren Dienstfahrzeugen — kein Privat-PKW, keine Diskussion über Kilometer oder Tankquittungen.
Volldigital mit Diensthandy
Jede:r bekommt ein Diensthandy. Ein- und Ausstempeln, Tourenplan, Patient:innen-Doku und Leistungsnachweise laufen komplett darüber — keine Zettelwirtschaft, keine Abend-Doku.
Stammtouren & Bezugspflege
Nach Möglichkeit fährst du deine feste Stammtour. Du kennst deine Patient:innen wirklich — keine ständig wechselnden Gesichter.
Familiäre Atmosphäre
Die Leitung ist persönlich erreichbar — keine Konzernhotline, kein anonymes Dienst-Telefon. Wir kennen uns alle mit Namen.
Erfahrenes Team seit 5 Jahren
EMEK ist seit fünf Jahren am Markt — wir wissen, was Pflege braucht. Du steigst in ein eingespieltes Team mit klaren Abläufen ein.
Ein Tag bei uns
Wie ein Tag bei uns abläuft
Kein Pflege-Tag gleicht dem anderen — aber der Ablauf ist bei uns klar und planbar. So sieht er aus:
Dienstbeginn im Büro
Du startest bei uns im Büro in Moers-Hülsdonk. Kurzes Briefing zur Tour, dann stempelst du dich über dein Diensthandy ein.
Tour übernehmen
Auf dem Diensthandy siehst du deinen kompletten Tagesablauf: welche Patient:innen, welche Leistungen, welches Material. Du nimmst ein Dienstfahrzeug und fährst los — nach Möglichkeit deine feste Stammtour.
Versorgung vor Ort
Grundpflege, Mobilisation, Medikamentengabe, Wundverbände, Hilfe beim Essen. Alle Informationen zu jeder Person hast du direkt auf dem Handy — und hakst die Leistungen dort auch gleich ab. Keine Nacharbeit am Abend.
Zurück ins Büro
Nach der Tour kommst du zurück, gibst Schlüssel und Medikamente ab und stempelst dich über das Handy wieder aus. Alles digital, alles nachvollziehbar.
Früh- und Spätdienst
Die Dienste sind planbar und rotieren fair im Team. Wer Spätdienst hat, übernimmt die letzten Touren des Tages — Lagerung für die Nacht, Medikamentengabe, abendliche Grundpflege.
Offene Stellen
9 aktuelle Stellenangebote
Wir besetzen aktuell folgende Positionen. Klick auf eine Stelle für die vollständigen Anforderungen — oder schick uns gleich eine Initiativbewerbung, wenn du dein Profil hier nicht findest.
01
Pflegefachfrau / Pflegefachmann m/w/d
Verantwortliche Pflege in allen Bereichen (Grund- und Behandlungspflege) — die Schlüsselrolle in unseren Touren.
Vollzeit · Teilzeit Moers + 10 km
Anforderungen
Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Beliebte Pflege-Berufe
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