Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d)
Seniorenzentrum AmSchlossberg GmbH
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Details
- Unternehmen
- Seniorenzentrum AmSchlossberg GmbH
- Standort
- Hausach
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Hausach
2 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Hausach.
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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) bei Seniorenzentrum AmSchlossberg GmbH ist in Hausach in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 70 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 69 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (56%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (47%), gefolgt von Vollzeit (40%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Seniorenzentrum AmSchlossberg GmbH hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d)
Hausach
Festanstellung
Voll- oder Teilzeit
Arbeiten, wo Pflege persönlich bleibt.
Für unser Seniorenzentrum am Schlossberg in Hausach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte
Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung
in Voll- oder Teilzeit.
Unser Seniorenzentrum ist nach dem Hausgemeinschaftskonzept aufgebaut. Im Mittelpunkt stehen eine individuelle, personenzentrierte Betreuung und Pflege sowie ein möglichst selbstbestimmter und alltagsnaher Tagesablauf unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Als Teamleitung übernehmen Sie Verantwortung für mehrere Hausgemeinschaften und sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige.
Ihre Aufgaben
Führung und Organisation
Fachliche und organisatorische Leitung mehrerer Hausgemeinschaften
Führung, Unterstützung und Begleitung des Pflegeteams im täglichen Arbeitsablauf
Mitwirkung bei der Sicherstellung einer bedarfsgerechten und bewohnerorientierten Personaleinsatzplanung
Mitwirkung bei Dienst- und Urlaubsplanung sowie bei der Organisation von Ausfallzeiten
Koordination der Arbeitsabläufe innerhalb der Hausgemeinschaften
Durchführung regelmäßiger Teamgespräche und Teambesprechungen
Förderung einer konstruktiven und wertschätzenden Zusammenarbeit im Team
Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender sowie Unterstützung von Auszubildenden und Praktikanten
Pflegefachliche Verantwortung
Sicherstellung einer fachgerechten, individuellen und aktivierenden Pflege
Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses und die Qualität der Pflegedokumentation
Überwachung und Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und pflegefachlicher Anforderungen
Mitwirkung bei der Umsetzung und Überprüfung der nationalen Expertenstandards
Durchführung bzw. Organisation von Pflegevisiten und Fallbesprechungen
Erkennen von Pflege- und Unterstützungsbedarfen und Einleitung entsprechender Maßnahmen
Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und weiteren an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen
Sicherstellung einer kontinuierlichen und bedarfsgerechten Informationsweitergabe im Team
Qualitäts- und Pflegemanagement
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität und der hausinternen Abläufe
Umsetzung und Überprüfung des Qualitätsmanagements im eigenen Verantwortungsbereich
Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen
Bearbeitung und Nachverfolgung von Maßnahmen aus Qualitätsprüfungen und Begehungen
Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Standards
Kommunikation und Bewohnerorientierung
Ansprechpartner/in für Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige
Förderung einer vertrauensvollen Beziehung zwischen Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden
Unterstützung einer möglichst selbstbestimmten Lebensführung der Bewohnerinnen und Bewohner
Aktive Gestaltung des Hausgemeinschaftskonzeptes und Förderung der Teilhabe am Alltag
Organisation und Begleitung von Angehörigengesprächen bei pflegefachlichen Fragestellungen
Konstruktive Zusammenarbeit mit der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung
Teilweise Freistellung von der direkten Pflege
Die Tätigkeit verbindet fachpraktische Pflege mit Leitungs- und Managementaufgaben.
Für die Wahrnehmung der Führungs-, Organisations- und Qualitätsaufgaben ist eine anteilige Freistellung von der direkten Pflege vorgesehen. Dadurch erhalten Sie die notwendigen zeitlichen Ressourcen, um Ihre Leitungsaufgaben verantwortungsvoll wahrzunehmen und gleichzeitig den direkten Bezug zur Pflege und zu den Bewohnerinnen und Bewohnern zu behalten.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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