Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Seniorendomizil Ergolding GmbH
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Details
- Unternehmen
- Seniorendomizil Ergolding GmbH
- Standort
- Ergolding
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 21. September 2026
Markt für Wohnbereichsleitung in Ergolding
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Sozialberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Seniorendomizil Ergolding GmbH ist in Ergolding in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 177 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 168 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (85%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (78%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (21%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Seniorendomizil Ergolding GmbH hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Ergolding nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit
Gesundheit, Soziales
Ergolding
VollzeitArt der Beschäftigung: Vollzeit
37.000 € – 44.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort
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Über diesen Job
Wir sind eine Einrichtung der stationären Langzeitpflege, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Egal ob es Menschen sind, die bei uns leben oder arbeiten. Empathie und Authenzität sind uns wichtig, denn sie bilden die Grundlage für selbstverständliche Kommunikation und ein respektvolles Miteinander.
Aufgaben
Sicherung der Grund- und Behandlungspflege
Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung
Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes
Unterstützung der Pflegedienstleitung
Qualifikation
Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege, Pflegefachmann / Pflegefachfrau
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
offene und positive Ausstrahlung
selbständiges Arbeiten
sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und
persönliches Engagement
hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Eigenständige und analytische Arbeitsweise
Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung
30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Entlastende elektronische Dokumentation
Willkommen in unserem Team!
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