Pflegefachassistenz (m/w/d)
Perthes-Werk Evangelisches Altenzentrum
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Details
- Unternehmen
- Perthes-Werk Evangelisches Altenzentrum
- Standort
- Neuenrade
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachassistenz (m/w/d) bei Perthes-Werk Evangelisches Altenzentrum ist in Neuenrade in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Neuenrade sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 5 Pflege-Stellen insgesamt in Neuenrade). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 5.863 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 5.819 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (52%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Perthes-Werk Evangelisches Altenzentrum hat aktuell 4 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
veröffentlicht am 07.09.2026
Pflegefachassistenz (m/w/d)
Evangelische Perthes-Stiftung e.V.
Neuenrade
verfügbar ab sofort
Referenznr.: 2378168
Teilzeit
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Evangelisches Seniorenzentrum Neuenrade | Neuenrade | Teilzeit mit 15–35 Wochenstunden | ab 01.10.2026
Pflege unterstützen. Verantwortung übernehmen. Gemeinsam Versorgung gestalten.
Sie sind Pflegefachassistenz (m/w/d) und möchten Ihre fachlichen Kompetenzen verantwortungsvoll in der stationären Altenpflege einbringen?
Im Evangelischen Seniorenzentrum Neuenrade unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte bei der fachgerechten und bedürfnisorientierten Versorgung unserer Bewohner*innen. Dabei übernehmen Sie eigenständig Aufgaben innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches und tragen gemeinsam mit dem Pflegeteam zu einer verlässlichen Versorgung und hohen Pflegequalität bei.
Den Stundenumfang gestalten wir dabei flexibel: zwischen 15 und 35 Wochenstunden – passend zu Ihren Möglichkeiten.
Das bieten wir Ihnen
Vergütung nach AVR DD, Entgeltgruppe 5 – je nach Berufserfahrung und Beschäftigungsumfang (oder bei bestehendem Arbeitsverhältnis nach BAT KF)
Bei 15 Std./Woche: 1.290 € bis 1.412 € brutto/Monat
Bei 35 Std./Woche: 3.010 € bis 3.295 € brutto/Monat
Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
Jahressonderzahlung nach den Regelungen der AVR DD
Kinderzuschlag von bis zu 89 Euro pro Kind (bei 35 Std./Woche)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (5,35 %)
31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Verlässliche Dienstplanung im Früh- und Spätdienst
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Dienstradleasing und attraktive Mitarbeitendenrabatte
Einen sicheren Arbeitsplatz in der stationären Altenpflege
Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Zusammenarbeit
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die körperbezogene Pflege und Versorgung unserer Bewohner*innen.
Innerhalb Ihres Funktions- und Verantwortungsbereiches arbeiten Sie selbstständig und zuverlässig.
Auf Grundlage unseres Delegationskonzeptes übernehmen Sie behandlungspflegerische Tätigkeiten.
Sie arbeiten eng mit unseren Pflegefachkräften zusammen und unterstützen diese bei der Umsetzung und Organisation des Pflegeprozesses.
Gemeinsam mit Pflegefachkräften und Pflegehilfskräften sorgen Sie für einen strukturierten Tagesablauf und eine kontinuierliche Versorgung.
Sie bringen sich aktiv in die Zusammenarbeit innerhalb des Pflegeteams und mit weiteren Schnittstellen unserer Einrichtung ein.
Sie begleiten die Weiterentwicklung unserer Arbeitsorganisation hin zu einer strukturierten Funktionspflege mit angelehntem Wohngruppenkonzept.
Das bringen Sie mit
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz / zum Pflegefachassistenten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein in Ihrem Aufgabenbereich.
Einen sicheren, respektvollen und wertschätzenden Umgang mit unseren Bewohner*innen.
Bereitschaft zur Übernahme delegierter behandlungspflegerischer Tätigkeiten.
Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Freude an der Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften und weiteren Berufsgruppen.
Bereitschaft, Verantwortung im eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen und die Pflegefachkraft aktiv im Pflegeprozess zu unterstützen.
Offenheit, die Weiterentwicklung unserer Pflegeorganisation aktiv mitzugestalten.
Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst.
Kontakt
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