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Pflegedienst Zeven GmbH

Quereinsteiger als Pflegeassistent*in

Pflegedienst Zeven GmbH

📍 ZevenAmbulante PflegeMinijob🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Pflegedienst Zeven GmbH
Standort
Zeven
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Minijob
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
20. September 2026

Markt für Pflegehelfer in Zeven

1 offene Stelle

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Gesundheitsberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Quereinsteiger als Pflegeassistent*in bei Pflegedienst Zeven GmbH ist in Zeven in Minijob zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Zeven sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 6 Pflege-Stellen insgesamt in Zeven). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.

Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 2.271 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben2.257 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (54%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (43%), gefolgt von Vollzeit (42%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Wer in Zeven nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (1)

Stellenbeschreibung

Minijob als Pflegefachkraft für den Spätdienst (für sofort oder später)

Pflegefachkraft für den Spätdienst (Wochentags sowie am Wochenende, beides ist möglich)

Wenn du neben deinem Beruf als Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger*in den Menschen noch mehr Unterstützung bieten willst, dann bewirb dich jetzt bei uns!

Du bekommst eine ausgezeichnete Einarbeitung für deinen neuen Job.

Falls du weitere Fragen hast dann rufe uns an 04281/ 95 00 00 oder schreibe eine E-Mail Wir bieten dir unverbindliche Informationen und Beratung wie auch einen Probearbeitstag an!

Welche weiteren Voraussetzungen solltest du mitbringen?

Freundlichkeit, Pünktlichkeit, Hilfsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeit, Motivation, selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Tätigkeit.

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Weiterbildung

(EU-gefördert) Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft Weiterbildung zur Fachkraft Palliativpflege

Die EU-geförderte Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft qualifiziert die betreffenden Mitarbeiter dazu, eine selbständig wirtschaftende ambulante oder stationäre Einrichtung zu leiten.

In ihrem Mittelpunkt steht die Vermittlung und Vertiefung der vielfältigen Fähigkeiten und Kenntnisse, die für eine erfolgreiche Arbeit in der Pflegedienstleitung erforderlich sind, zum Beispiel:

Fach und personengerechte Pflege

Arbeits- und Aufgabenorganisation der Pflegeeinrichtung

Personal- und Einsatzplanung

Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Ausbildungsanleitung und Fachaufsicht

Stärkung der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und deren Anwendung bei der Steuerung der Pflegeeinrichtung

Die EU geförderte Weiterbildung zur Fachkraft Palliativpflege beinhaltet die Förderung und Ausbildung von Kompetenzen für pflegerischer, medizinische und psychosoziale Tätigkeiten, die zur Versorgung von Menschen in der letzten Lebensphase Grundlage sind.

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Pflegedienst Zeven GmbH

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