Koordinierende Praxisanleitung
AWO Wohnen & Pflegen Weser-Ems GmbH
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Details
- Unternehmen
- AWO Wohnen & Pflegen Weser-Ems GmbH
- Standort
- Oldenburg
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
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Organisation/Projektmanagement in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Koordinierende Praxisanleitung bei AWO Wohnen & Pflegen Weser-Ems GmbH ist in Oldenburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Oldenburg sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 59 Pflege-Stellen insgesamt in Oldenburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 42 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 42 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (79%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (69%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (26%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
AWO Wohnen & Pflegen Weser-Ems GmbH hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Oldenburg nach Organisation/Projektmanagement-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Nadorster Straße 302, 26125 Oldenburg
Festanstellung, Teilzeit
Link: (CompanyWebsite)
Branche: Gemeinnützige Organisationen & NGOs (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Teilzeit
Festanstellung
Arbeitsort
Nadorster Straße 302, 26125 Oldenburg
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad-Leasing
Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Vollständige Stellenbeschreibung
Nummer: 182900
Koordinierende Praxisanleitung (m/w/d)
Koordinierende Praxisanleitung
Oldenburg ab sofort
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!
Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.
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Unterstützen Sie unser familiäres und multikulturelles Team ab sofort als
Koordinierende*r Praxisanleiter*in 8 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet
Ihre Aufgabenbereiche
Anleitung von Auszubildenden: Qualifizierte Praxisanleitung und Koordination unserer Auszubildenden in der Pflege gem. Pflegeberufsgesetz im Zusammenwirken mit anderen an der Ausbildung Beteiligten
Dokumentation: Dokumentation der durchgeführten Anleitungseinheiten
Qualitätsmanagement: Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte
Kooperation und Zusammenarbeit: Aktive Mitwirkung in den Pflegeteams des Hauses, Wahrnehmung der Praxisanleitertreffen der Bildungsträger, vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen
Unterstützende Tätigkeiten: Übernahmebereitschaft von anfallenden Aufgaben außerhalb der Praxisanleitung
Ihre Vorteile bei uns
Faire Bezahlung, die wächst: Profitieren Sie von einer Tariferhöhung um 3% seit Mai 2026 – für eine Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit anerkennt
Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen
Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P07 zzgl. einer Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.
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Das zeichnet Sie aus
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht) sowie eine Qualifikation zur Praxisanleitung, PC- und MS Office-Kenntnisse
Eigenschaften: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft, flexible und strukturierte Arbeitsweise
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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