Pflegefachkraft (m/w/d)
Das Pflegeteam
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Details
- Unternehmen
- Das Pflegeteam
- Standort
- Emmendingen
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 21. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Emmendingen
3 offene Stellen
3 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Emmendingen.
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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) bei Das Pflegeteam ist in Emmendingen in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Emmendingen sind derzeit 8 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 9 Pflege-Stellen insgesamt in Emmendingen). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 2.062 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 2.034 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (41%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (45%), gefolgt von Vollzeit (40%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Das Pflegeteam hat aktuell 2 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Emmendingen nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d)
Wer wir sind
Wir sind ein mittelständiges Unternehmen und sind ein bewusst familiär geführter ambulanter Pflegedienst für das Stadtgebiet Emmendingen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegehilfskraft (m/w/d) zur Versorgung unserer Kunden im Früh-und/oder Spätdienst, in Teilzeit ( ca. 40%-80%) oder geringfügig Beschäftigte.
Wir bieten ihnen
Strukturierte Einarbeitung
Sehr gute Bezahlung nach Tarif. Vergütung mit Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
Leistungsorientierte Bezahlung
Zeitzuschläge
Bezahlte Rufdienstbereitschaften
Hansefit, Betriebliche Gesundheitskarte oder Benzingutschein
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
Ideen und Vorstellung mit einbringen
Fortbildung
Persönliche Entwicklung durch Weiterbildung
Voraussetzung
Dreijährige Ausbildung zur KrankenpflegerIn, AltenpflegerIn oder Pflegefachkraft
Führerschein der Klasse B
Wir wünschen uns von ihnen
Motivation und Freude am Beruf der Pflege
Teamwork für uns eine Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Arbeit
Zuverlässigkeit
Sicherer Umgang mit dem PC
Erstellen von Pflegeplanungen mit SIS
Qualitätssicherung
Medikamentenmanagement
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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