Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Das Pflegeteam
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Details
- Unternehmen
- Das Pflegeteam
- Standort
- Emmendingen
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 21. September 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Emmendingen
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Emmendingen.
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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Das Pflegeteam ist in Emmendingen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Emmendingen sind derzeit 8 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 9 Pflege-Stellen insgesamt in Emmendingen). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 2.062 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 2.034 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (41%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (45%), gefolgt von Vollzeit (40%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Das Pflegeteam hat aktuell 2 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Emmendingen nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Wer wir sind
Wir sind ein mittelständiges Unternehmen und sind ein bewusst familiär geführter ambulanter Pflegedienst für das Stadtgebiet Emmendingen. Wir suchen eine stellv. Pflegedienstleitung, mit einem Deputat zwischen 80-100%, die ihr Wissen und Kompetenz bei uns einbringen will.
Werden Sie ein Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen dabei, Familien, hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen.
Wir bieten ihnen
Eine strukturierte Einarbeitung mit der verantwortlichen PDL, so dass Sie einen festen Ansprechpartner haben
Sehr gute Bezahlung, die Ihrer Verantwortung und Qualifikation und Berufserfahrung entspricht
Eine Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
Leistungsorientierte Gehaltszuschlag
Zeitzuschläge
Bezahlte Rufdienstbereitschaften
Hansefit, Betriebliche Gesundheitskarte oder Benzingutschein
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
Ideen und Vorstellung mit einbringen
Fortbildung
Persönliche Entwicklung durch Weiterbildung
Ein langjähriges versiertes Team
Voraussetzung
Ausbildung zur KrankenpflegerIn, AltenpflegerIn oder Pflegefachkraft
Eine erfolgreiche Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren
Führerschein der Klasse B
Wir wünschen uns von ihnen
Motivation und Freude am Beruf der Pflege
Teamwork als Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Arbeit
Zuverlässigkeit
Sicherer Umgang mit dem PC
Direkte Unterstützung der Geschäftsführung bei der Verantwortung für den pflegerischen Bereich.
Beteiligung beim Aufnahmemanagement
Weiterführen und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
Dokumentation und Weiterentwicklung des individuellen Pflegeprozesses.
Wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
Personalführung und fachliche Anleitung des Teams.
Beratung, Unterstützung und Anleitung der Patienten und Angehörigen.
In einem persönlichen Vorstellungsgespräch können wir all die Themen besprechen und uns als Pflegedienst vorzustellen wie auch persönlichen Wünsche und Bedürfnisse zu bereden.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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