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LeoCare Ambulanter Pflegedienst

Pflegedienstleitung (m/w/d)

LeoCare Ambulanter Pflegedienst

📍 LeonbergAmbulante PflegeVollzeit🏢 Kleinstunternehmen (0 - 9 MA)

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Details

Unternehmen
LeoCare Ambulanter Pflegedienst
Standort
Leonberg
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinstunternehmen (0 - 9 MA)
Aktualisiert
20. September 2026

Markt für Pflegedienstleitung in Leonberg

2 offene Stellen

1 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Leonberg.

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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegedienstleitung (m/w/d) bei LeoCare Ambulanter Pflegedienst ist in Leonberg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinstunternehmen (0 - 9 MA). In Leonberg sind derzeit 8 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 12 Pflege-Stellen insgesamt in Leonberg). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.

Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 2.062 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben2.050 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (41%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (45%), gefolgt von Vollzeit (40%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.

LeoCare Ambulanter Pflegedienst hat aktuell 5 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Leonberg nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (1)Organisation/Projektmanagement (1)Pflege-/Arzthelferberufe (1)

Stellenbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Deine Aufgaben als Pflegedienstleitung

✅ Fachliche und organisatorische Leitung unseres ambulanten Pflegedienstes

✅ Sicherstellung einer qualifizierten, patientenorientierten und wirtschaftlichen Pflege

✅ Verantwortung für die Planung, Organisation und Koordination der Pflegeeinsätze und Touren

✅ Führung, Anleitung und Unterstützung des Pflegepersonals sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen

✅ Erstellung und Überwachung der Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben

✅ Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und vollständigen Pflegedokumentation

✅ Überwachung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements und der internen Qualitätsstandards

✅ Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere nach SGB V, SGB XI und den geltenden Qualitäts- und Hygienevorschriften

✅ Durchführung und Organisation von Pflegevisiten, Dienstbesprechungen und Qualitätskontrollen

✅ Durchführung von Erstgesprächen, Pflegeanamnese, Pflegeplanung und regelmäßigen Pflegevisiten

✅ Ansprechpartner/in für Patienten, Angehörige, Ärzte, Pflegekassen, Krankenkassen und weitere Kooperationspartner

✅ Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Apotheken, Sanitätshäusern und weiteren Beteiligten

✅ Überwachung der fachgerechten Durchführung und Dokumentation der vereinbarten Pflegeleistungen

✅ Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung unserer Patienten und Bearbeitung von Beschwerden und Rückmeldungen

✅ Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Patienten sowie bei der Erstellung und Anpassung von Pflege- und Versorgungsplänen

✅ Organisation und Überwachung von Einarbeitungen, Unterweisungen sowie Fort- und Weiterbildungen der Mitarbeiter

✅ Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften

✅ Mitwirkung bei Prüfungen durch den Medizinischen Dienst, Kostenträger und zuständige Behörden

✅ Verantwortung für die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der betrieblichen Abläufe und Pflegequalität

Was du mitbringen solltest

1️⃣ Fachliche Qualifikationen

✔️ Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in

✔️ Abgeschlossene bzw. anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. zur verantwortlichen Pflegefachkraft

✔️ Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen für die Tätigkeit als verantwortliche Pflegefachkraft in einem ambulanten Pflegedienst

✔️ Fundierte Kenntnisse im Bereich SGB V und SGB XI sowie der relevanten gesetzlichen und pflegerischen Vorgaben

✔️ Gute Kenntnisse in Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Qualitätsmanagement

✔️ Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen und Pflegesoftware

2️⃣ Berufserfahrung

✔️ Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten Bereich

✔️ Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion von Vorteil

✔️ Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Einsatzplanung wünschenswert

✔️ Erfahrung im Umgang mit dem Medizinischen Dienst und Qualitätsprüfungen von Vorteil

3️⃣ Persönliche Stärken

✔️ Hohes Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise

✔️ Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen mit einem wertschätzenden Führungsstil

✔️ Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise

✔️ Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten

✔️ Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern

✔️ Selbstständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit

✔️ Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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