Pflegedienstleitung (m/w/d)
LeoCare Ambulanter Pflegedienst
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Details
- Unternehmen
- LeoCare Ambulanter Pflegedienst
- Standort
- Leonberg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinstunternehmen (0 - 9 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Leonberg
2 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung (m/w/d) bei LeoCare Ambulanter Pflegedienst ist in Leonberg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinstunternehmen (0 - 9 MA). In Leonberg sind derzeit 8 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 12 Pflege-Stellen insgesamt in Leonberg). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 2.062 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 2.050 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (41%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (45%), gefolgt von Vollzeit (40%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
LeoCare Ambulanter Pflegedienst hat aktuell 5 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Leonberg nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Deine Aufgaben als Pflegedienstleitung
✅ Fachliche und organisatorische Leitung unseres ambulanten Pflegedienstes
✅ Sicherstellung einer qualifizierten, patientenorientierten und wirtschaftlichen Pflege
✅ Verantwortung für die Planung, Organisation und Koordination der Pflegeeinsätze und Touren
✅ Führung, Anleitung und Unterstützung des Pflegepersonals sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen
✅ Erstellung und Überwachung der Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
✅ Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und vollständigen Pflegedokumentation
✅ Überwachung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements und der internen Qualitätsstandards
✅ Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere nach SGB V, SGB XI und den geltenden Qualitäts- und Hygienevorschriften
✅ Durchführung und Organisation von Pflegevisiten, Dienstbesprechungen und Qualitätskontrollen
✅ Durchführung von Erstgesprächen, Pflegeanamnese, Pflegeplanung und regelmäßigen Pflegevisiten
✅ Ansprechpartner/in für Patienten, Angehörige, Ärzte, Pflegekassen, Krankenkassen und weitere Kooperationspartner
✅ Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Apotheken, Sanitätshäusern und weiteren Beteiligten
✅ Überwachung der fachgerechten Durchführung und Dokumentation der vereinbarten Pflegeleistungen
✅ Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung unserer Patienten und Bearbeitung von Beschwerden und Rückmeldungen
✅ Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Patienten sowie bei der Erstellung und Anpassung von Pflege- und Versorgungsplänen
✅ Organisation und Überwachung von Einarbeitungen, Unterweisungen sowie Fort- und Weiterbildungen der Mitarbeiter
✅ Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
✅ Mitwirkung bei Prüfungen durch den Medizinischen Dienst, Kostenträger und zuständige Behörden
✅ Verantwortung für die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der betrieblichen Abläufe und Pflegequalität
Was du mitbringen solltest
1️⃣ Fachliche Qualifikationen
✔️ Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
✔️ Abgeschlossene bzw. anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. zur verantwortlichen Pflegefachkraft
✔️ Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen für die Tätigkeit als verantwortliche Pflegefachkraft in einem ambulanten Pflegedienst
✔️ Fundierte Kenntnisse im Bereich SGB V und SGB XI sowie der relevanten gesetzlichen und pflegerischen Vorgaben
✔️ Gute Kenntnisse in Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Qualitätsmanagement
✔️ Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen und Pflegesoftware
2️⃣ Berufserfahrung
✔️ Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten Bereich
✔️ Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion von Vorteil
✔️ Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Einsatzplanung wünschenswert
✔️ Erfahrung im Umgang mit dem Medizinischen Dienst und Qualitätsprüfungen von Vorteil
3️⃣ Persönliche Stärken
✔️ Hohes Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise
✔️ Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen mit einem wertschätzenden Führungsstil
✔️ Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
✔️ Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
✔️ Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
✔️ Selbstständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit
✔️ Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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