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Ambulanter Pflegedienst Sonnenschein GmbH

Verantwortliche Pflegefachkraft

Ambulanter Pflegedienst Sonnenschein GmbH

📍 HerneAmbulante PflegeVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Ambulanter Pflegedienst Sonnenschein GmbH
Standort
Herne
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
20. September 2026

Markt für Pflegefachkraft in Herne

7 offene Stellen

3 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Herne.

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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Verantwortliche Pflegefachkraft bei Ambulanter Pflegedienst Sonnenschein GmbH ist in Herne in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Herne sind derzeit 20 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 30 Pflege-Stellen insgesamt in Herne). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 5.872 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben5.785 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (52%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Wer in Herne nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (4)Organisation/Projektmanagement (3)

Stellenbeschreibung

Verantwortliche Pflegefachkraft

Ihr Verantwortungsbereich:

Sicherung des Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben

Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsprozesse

Kooperation mit und Akquise bei Fachärzten, Apotheken und Behörden

Führen des Pflegeteams

Einsatzplanung und- Überwachung

Urlaubskoordination

Was wir von Ihnen erwarten:

erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w)

abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

zu Ihren Stärken zählen zudem Führungskompetenz gepaart mit einer Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und Einsatzbereitschaft

sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

gute EDV Kenntnisse

Auch wir haben Ihnen einiges zu bieten:

einen unbefristeten Arbeitsvertrag

eine persönliche, menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team

eine regional überdurchschnittliche Vergütung

Betriebsrente

vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

einen fairen Arbeitgeber, dem auch Ihr Wohl am Herzen liegt

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