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Seniorenwohnpark Kinzigaue

Praxisanleiter/in (m/w/d) (current)

Seniorenwohnpark Kinzigaue

📍 LangenselboldAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit oder Teilzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Seniorenwohnpark Kinzigaue
Standort
Langenselbold
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
6. August 2026

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Organisation/Projektmanagement in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Praxisanleiter/in (m/w/d) (current) bei Seniorenwohnpark Kinzigaue ist in Langenselbold in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 6. August 2026 verifiziert.

Im Bundesland Hessen sind aktuell 66 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben58 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (62%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (48%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (45%) — Bewerber haben in Hessen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Seniorenwohnpark Kinzigaue hat aktuell 7 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Langenselbold nach Organisation/Projektmanagement-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (8)

Stellenbeschreibung

Praxisanleiter/in (m/w/d) (current)

Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Ergotherapeut (m/w/d)

Betreuungskraft (m/w/d) gemäß §43b SGB XI

Mitarbeiter Verwaltung und Empfang (m/w/d) in Teilzeit (20h)

Initiativbewerbung

Häufige Fragen

Kontakt

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Wir suchen in Teil- oder Vollzeit eine

Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d)

Der Seniorenwohnpark Kinzigaue in Langenselbold steht seit 2004 für Angebote im Bereich der stationären Pflege und Kurzzeitpflege. Er ist sicher einer der spannendsten Arbeitgeber in der Seniorenpflege im Main-Kinzig-Kreis. Warum?

Der Seniorenwohnpark ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, einem sehr gut aufgestelltem und gesunden Familienunternehmen mit mehr als 40 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen und über 1200 Mitarbeitenden. Das bedeutet für die Mitarbeiter, Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit.

Wir kümmern uns um das, was uns allen wichtig ist. Wir wollen selbstbestimmt leben, auch im Alter. Und wenn die eigenen Kräfte nachlassen, wollen wir Hilfe, Pflege und Unterstützung erfahren, wie wir sie brauchen. Und das bieten wir in unserem Seniorenwohnpark. Er ist ein Ort, der gut ausgestattete Zimmer mit einer familiären Atmosphäre und professionellen Pflege verbindet.

Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere Mitarbeiter, die unsere Bewohner sichtbar in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handelns stellen.

Ihre Aufgaben:

Sie sind erster Ansprechpartner unsere Bewohner und übernehmen in der Wohngruppe die Aufgaben der Grund- und Behandlungspflege

Sie führen eine sach- und fachgerechte Pflegedokumentation durch

Sie begleiten unsere Bewohner ganzheitlich und individuell durch Ihren Tag

Sie arbeiten teamorientiert mit ihren Kollegen Hand in Hand zusammen

Sie übernehmen die als Praxisanleiter/in die Betreuung und Ausbildung unserer Auszubildenden

Ihre Voraussetzungen:

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Flexibilität und Teamfähigkeit

Freude am Umgang mit alten Menschen

Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein

Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit

Selbständigkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement

Unsere Angebote:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Individuelle Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche

Ein motiviertes Team mit dem Anspruch, sich weiterzuentwickeln

Angenehmes Betriebsklima, das von Teamarbeit, offener Kommunikation und Wertschätzung geprägt ist

Wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Qualifikation entspricht

Attraktive und qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

Umfangreiche Einarbeitung, insbesondere für Wiedereinsteiger

Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle oder reine Tagdienste

Umfangreiche Fort- und Weiterbildung, u.a. in Kooperation mit der eLearning Plattform pflegecampus

Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung

Blicke hinter die Kulissen des Seniorenwohnpark

Bei uns finden Mitarbeiter ein familiäres Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Wir arbeiten nicht nur miteinander, sondern auch füreinander und unterstützen uns gegenseitig. Jeder Einzelne ist für unseren Erfolg von Bedeutung, doch erst als Team können wir gemeinsam wachsen. Und wie das in der Praxis aussieht und was unsere Bewohner dazu sagen, berichten Mitarbeiter und eine Bewohnerin aus unserem Hause.

Weitere Mitarbeiterstimmen finden Sie bei unseren übrigen Stellenangeboten und hier .

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Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Bojanic unter der Telefonnummer 06184 904-244 gerne zur Verfügung.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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