Pflegedienstleitung (m/w/d)
Große Cura Mobile Alten & Krankenpflege
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Details
- Unternehmen
- Große Cura Mobile Alten & Krankenpflege
- Standort
- Wiesbaden
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Wiesbaden
18 offene Stellen
12 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Wiesbaden.
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Gesundheitsberufe in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Große Cura Mobile Alten & Krankenpflege ist in Wiesbaden in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). In Wiesbaden sind derzeit 86 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 111 Pflege-Stellen insgesamt in Wiesbaden). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hessen sind aktuell 1.962 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.940 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (53%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (53%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Hessen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Große Cura Mobile Alten & Krankenpflege hat aktuell 2 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Vollzeit • Unbefristet
Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns! Für unseren ambulanten Pflegedienst in Wiesbaden suchen wir eine Pflegedienstleitung mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
Ihre Aufgaben:
Gesamtverantwortung für die Sicherstellung einer hochwertigen pflegerischen Versorgung
Personalführung, -entwicklung und -bindung des Pflegeteams
Qualitätssicherung, Pflegefachplanung und Implementierung von Pflegestandards
Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (SGB XI/IX, Betriebliche Gesundheitsförderung etc.)
Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, externen Partnern und Angehörigen
Mitgestaltung von Optimierungsprozessen und Digitalisierung im Pflegedienst
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in) und relevante weiterführende Qualifikation (z. B. PDL-Weiterbildung, Pflegemanagement, WBL- oder DNQP-Qualifikationen)
Leitungserfahrung im Pflegebereich von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement und Controlling
Führungsstärke, Kommunikationskompetenz und organisatorische Fähigkeiten
Empathie, Teamgeist und eine patienten- / bewohnerorientierte Haltung
Systematische Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit
Gute EDV-Kenntnisse (Pflegesoftware, MS Office); Bereitschaft zur Digitalisierung
Wir bieten:
Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Faire Vergütung nach Branchenstandard, ggf. Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Professionelles Arbeitsumfeld mit kompetentem Team
Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Modern ausgestattete Infrastruktur und digitale Pflegedokumentation
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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