Pflegefachkraft im Nachtdienst

Stedinger Straße 67, 27809 Lemwerder

Festanstellung

• Link: https://www.awo-ol.de/ (CompanyWebsite)
• Branche: Gemeinnützige Organisationen & NGOs (CompanyIndustry)
• Stellenbeschreibung
• Anstellungsart
• Festanstellung
• Schichten und Arbeitszeiten
• Nachtschicht

Arbeitsort

Stedinger Straße 67, 27809 Lemwerder

Leistungen

• Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
• Jahressonderzahlung
• Weiterbildungsprogramme
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrrad-Leasing
• Verkehrsanbindung
• Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Nummer: 181711

Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)

• Lemwerder ab 01.10.2026
• AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!
• Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.
• Unser AWO Wohnpark Lemwerder liegt im Grünen gegenüber eines idyllischen Sees und bietet ein sorgenfreies Zuhause für 76 Bewohner*innen. Wir wollen mit dir gemeinsam die Zukunft gestalten!
• Werde Teil unseres herzlichen und motivierten Teams und unterstütze uns ab 01.10.2026 als
• Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) 15-19,25 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet
• Werde Teil eines Teams, das Wertschätzung lebt und jeden Tag einen Unterschied macht!

Deine Aufgabenbereiche

Pflege und Betreuung: Die fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege

Dokumentation: Pflegedokumentation in Medifox

• Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
• Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen, Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikanten*innen

Deine Vorteile bei uns

• Faire Bezahlung, die wächst: Profitiere von einer Tariferhöhung um 3% seit Mai 2026 – für eine Vergütung, die deine wertvolle Arbeit anerkennt
• Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2026 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
• Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
• Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
• Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P07 zzgl. einer Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
• Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.

Kontaktaufnahme

• Expressbewerbung
• Jetzt online bewerben

Das zeichnet dich aus

Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht)

Eigenschaften: Innovationsfreude in der Pflege

Motivation: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Das gewisse Etwas: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!

Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!

Bewerbungsfrist: 14.09.2026

Deine Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Coaching
• Corporate Benefits
• Egym Wellpass
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Regenerationstage
• Tarifliche Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Stelleninfos
• Einsatzort
• Einrichtungen der Altenhilfe

Arbeitgeber

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. bei LinkedIn

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. bei Kununu

Job-Details

Nummer: 181711

AWO Wohnpark Lemwerder 'Haus am See'

Stedinger Straße 67, 27809 Lemwerder

Niedersachsen / Oldenburger Land

01.10.2026

Festanstellung

• Nachtarbeit
• Ansprechpartner*in
• AWO Wohnpark Lemwerder 'Haus am See'

Maria Rewerski

• Stedinger Straße 67
• 27809 Lemwerder
• Telefon: 04 21/6 39 27-0

E-Mail: Maria.Rewerski[at]awo-ol.de

Internet: www.awo-ol.de

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