Pflegekraft (m/w/d) im 3‑Schicht‑Modell

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. In unseren Wohngemeinschaften und unserem Betreuten Wohnen klappt das gut, weil hier weniger Klienten pro Pflegekraft versorgt werden als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen.

Durch die gemütliche Atmosphäre im Haus und den persönlichen Kontakt zu unseren Bewohnern entsteht eine sehr vertrauensvolle Umgebung, die etwas ganz Besonderes in der Altenpflege ist. Wir können deutlich besser auf die Bedürfnisse und Wünsche jedes Einzelnen eingehen und deshalb macht die Arbeit als Pflegekraft in der Wohngemeinschaft oder auch im Betreuten Wohnen mehr Spaß. Und unsere Klienten fühlen sich auch wohler. Sie suchen ein neues Aufgabenfeld, in dem Sie sich entwickeln und weiterbilden können? Sie lieben den Umgang mit Menschen, sind einfühlsam und geduldig? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben sich bei uns.

Für unsere Niederlassung in Köthen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich der Pflege-Wohngemeinschaft und im Betreuten Wohnen eine Pflegekraft (m/w/d). Diese Stelle ist in Teilzeit (25-30 Std./Woche) zu besetzen. Sie werden überwiegend im Früh- und Spätdienst eingeplant.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von aktivierender Pflege
• Grundpflege und Betreuung in der Häuslichkeit
• Je nach Qualifikation - Behandlungspflege nach SGB V
• Pflegedokumentation
• Mitgestaltung eines bunten und abwechslungsreichen Alltags
• Das bringen Sie mit

Das Herz am rechten Fleck

Eine abgeschlossene LG1 Schulung oder 1-jährige Ausbildung (staatl. anerkannte Pflegehelfer/in) wünschenswert, auch als Quereinstieg möglich

Teamfähigkeit, Empathie und Flexibilität

Erfahrung mit der Betreuung von Menschen mit Demenz

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile bei advita

• Verlässliche Dienstplanung
• Keine Teildienste
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• Einspringprämie und Wechselschichtzulage
• 'Mitarbeiter werben Mitarbeiter'-Prämie

Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiter

Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie

Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads

Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

• Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!