Pflegekraft (m/w/d) in Berka/Werra

Stellenangebot

Pflegekraft (m/w/d) in Berka/Werra

Arbeitgeber

AWO AJS gGmbH

Arbeitgeber-Beschreibung

Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.700 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.

Beschäftigungsart

Teilzeit

Vertragsart

unbefristet

Einrichtung

Seniorenpflegeheim 'Haus Lebensbrücke', Berka/Werra

Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und möchten mit Empathie und Engagement einen wertvollen Beitrag in der Altenpflege leisten? Ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger*in – wir heißen Sie herzlich willkommen in unserem Team!

In unserem Seniorenpflegeheim 'Haus Lebensbrücke' erwartet Sie eine helle und freundliche Arbeitsatmosphäre. Regelmäßige Teamveranstaltungen und jährliche Mitarbeiterfeiern sorgen für ein gutes Betriebsklima. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements haben unsere Beschäftigten die Möglichkeit, an Gesundheitsangeboten, wie etwa einem Yoga-Kurs im Haus, teilzunehmen. Darüber hinaus ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr wichtig. So haben Eltern mit schulpflichtigen Kindern Vorrang bei der Urlaubsplanung in den Ferien. In unserer 'Mutti-Schicht' ist der Frühdienst ab 7.00 Uhr möglich, in der Dienstplangestaltung planen wir die Dienste von Eltern auf Wunsch gern entgegengesetzt zu den Diensten des Partners bzw. der Partnerin.

Verstärken Sie unser Team ab sofort als Pflegekraft. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit (30-35 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben im Pflegealltag

Individuelle Betreuung und pflegerische Versorgung unserer Bewohner*innen auf Grundlage der Pflegeplanung

Mitwirkung an der Pflegedokumentation

Beteiligung an Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen

Kommunikation mit Angehörigen, Betreuer*innen und Bezugspersonen

Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich

Was wir bieten

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!

Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit

Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste

30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance

Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben

Funktionszulage für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können

Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen

Was Sie mitbringen

Sie haben ein Herz für ältere Menschen – insbesondere auch für demenziell erkrankte Personen

Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst und arbeiten gern im Team

Eine Qualifikation als Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialbetreuer*in o. Ä. ist wünschenswert – aber kein Muss

Auch engagierte Quereinsteiger*innen mit Pflegeerfahrung sind bei uns willkommen

Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst mit

So bewerben Sie sich

Klingt nach Ihrem neuen Job? Dann nichts wie los!

Bewerben Sie sich direkt über die untenstehenden Kontaktdaten – oder rufen Sie uns einfach an. Den Rest klären wir persönlich und unkompliziert.