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Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde

Heilerziehungspfleger Tafö

  • Heilerziehungspfleger/in (HEP)
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Soziale Betreuung älterer Menschen und Behinderter
  • Bamberg, Bayern
  • Vor 9 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, zunächst als Krankheitsvertretung

  • Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.
  • Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft.
  • Deine Haltung macht dabei den Unterschied. Unterstütze unsere Tagesförderstätte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Fulda mit Deiner empathischen und engagierten Persönlichkeit.

Your Tasks

  • Förderung der Persönlichkeitsentwicklung und der Fertigkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Stärken, Fähigkeiten und Einschränkungen von Menschen mit komplexeren Behinderungen
  • Sicherstellung der Grundpflege und erforderlichenfalls der speziellen Pflege
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung der Ernährung und der Hygieneerfordernisse
  • systematische, aufmerksame Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung im Kontext der intendierten Fördermaßnahme
  • Fortschreibung der Teilhabepläne in Zusammenarbeit mit dem begleitenden Dienst sowie eine kontinuierliche Verfolgung der Teilhabeziele

Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Konzeptes zur Teilhabe

Our Expectations

  • eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation
  • eine kontaktfreudige, flexible, empathische und engagierte Persönlichkeit, die Erfahrung und Spaß an eigenverantwortlicher Arbeit hat, teamfähig ist und sich auf unterschiedliche Menschen und Beeinträchtigungen schnell einstellen kann
  • Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der verbandlichen Caritas

What We Offer

erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht

wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe

sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft

sehr gute tarifgebundene Vergütung

flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Urlaub

Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen

  • Förderung individueller Talente
  • Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
  • für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte

Mentorenprogramme

umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)

Rabattangebote für Mitarbeitende

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  • Additional Information

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Auf einen Blick

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Bezahlte Fortbildung
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Flexible Arbeitszeiten

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