Stellenbeschreibung
Arbeiten für und mit Menschen: die Stiftung St. Franziskus
Schaffe mit uns Perspektiven für rund 6.300 Menschen an über 30 Standorten: Die gemeinnützige Stiftung St. Franziskus ist ein modernes, vielfältiges Unternehmen, das starke Leistungen bietet für Kinder, Jugendliche & Familien, für Menschen mit Behinderung sowie für ältere, pflegebedürftige Menschen.
Werde Teil eines kollegialen Teams, wo alle an einem Strang ziehen für ein Ziel: mit sinnvollem und sinnstiftendem Teamwork das Leben von Menschen bereichern.
Your Tasks
- Hier leistest Du wertvolle Arbeit.
- Eigenverantwortliche, klientengerechte Ausführung der Pflege-, Begleitungs- und Assistenzaufgaben entlang der Pflege- und Qualitätsstandards innerhalb der Dienstplaneinheit
- Unterstützung und Stärkung der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Leben in der Gesellschaft
Durchführung der Dokumentation und Erstellung von Berichten
Planung, Durchführung und Evaluation der vereinbarten Ziele und Maßnahmen
Umsetzung der Qualitätsstandards und fachlichen Konzepte
Strukturierende, vorausschauende und deeskalierende Alltagsgestaltung für und mit Klienten interdisziplinäre, aktive Zusammenarbeit mit den Fachdiensten
Our Expectations
- Verstärke unser Team.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Ausbildung
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Selbstsichere Kommunikation sowie pädagogisch konsequentes und teamorientiertes Handeln
Körperliche und psychische Belastbarkeit
Besonders ausgeprägte Wertehaltung und Motivation im Umgang mit Menschen mit intensiv-
pädagogischen Betreuungsaufwand
- Nachweis über den Masernschutz
- Unterstützung unserer Werte und Kultur
- What We Offer
- Wir setzen uns ein für:
Gesünderes Leben & Arbeiten
Hansefit, Fitbase, JobRad, nachhaltiger und umweltbewusster Umgang mit unseren Ressourcen
Arbeitszeiten, die zum Leben passen
Bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, lebensphasenorientierte Dienstplanung in enger Abstimmung mit den Führungskräften, verlässlichere Dienstplanung durch strukturiertes Ausfallmanagement
Finanziellen Mehrwert & Sicherheit
Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, vergünstigtes gesundes Mittagessen, 10 % Rabatt in den Stiftungsläden, Corporate Benefits
Moderne Arbeitsweisen mit starken Werten
Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, familiäre Arbeitsatmosphäre
Sinnstiftendes Arbeiten mit Perspektiven
- Intensive Einarbeitungsbegleitung, individuelle Entwicklungschancen durch die Vielfalt unserer Arbeitsfelder, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung
- Das und noch viele weitere Vorteile bieten wir dir - entdecke hier mehr:
Auf einen Blick
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